ответ:
my name is stas and i'm 13 years old. i study at the seventh grade of a secondary school. every day i wake up early not to miss my classes. the same can be said about my parents. they both wake up as early as me, around 7 am, not to be late for work.
my father works as a lawyer at one prosperous company. his job is rather stressful as he has lots of responsibilities. sometimes he comes home late and awfully tired. his job mainly involves paperwork, but everything composed and signed by him is increasingly important, so he has no right to make mistakes, only if minor.
my mother is a teacher at high school. the subject she teaches is history. at home we have lots of educational literature, which is rather helpful for my studies as well. her job can also be stressful at times. there are days when she stays at school from early morning till late afternoon, checking students' written assignments and filling in class registers. as you see my mum's job also involves lots of paperwork, but that's not the only responsibility she has. sometimes she stays after the lessons to work with students who want to participate in various intellectual competitions or school performances.
apart from teaching history she has her own class, which she is responsible for. basically, she is a class tutor. she spends lots of time with these children, celebrating special events, organizing school trips, taking them to the cinema, etc. in this sense i'm a lucky girl, as she sometimes takes me with them. last weekend, for example, together we went to the ice-rink and had a wonderful time.
меня зовут стас и мне 13 лет. я учусь в седьмом классе средней школы. ежедневно я просыпаюсь рано, чтобы не пропустить уроки. то же можно сказать и о моих родителях. они оба просыпаются также рано, как и я, около 7 часов утра, чтобы не опоздать на работу.
мой отец работает юристом в одной престижной компании. его работа довольно напряженная, так у него много обязанностей. иногда он приходит домой поздно и уставшим. его работа связана, в основном, с документами, но все, что он составляет и подписывает важно, поэтому он не имеет права на ошибку, разве что только на совсем незначительную.
моя мама работает учительницей в средней школе. предмет, который она преподает, это . у нас дома много учебной , которая полезна для моей учебы. ее работа не менее стрессовая. бывают дни, когда она остается в школе с раннего утра до позднего обеденного времени, проверяя письменные учеников и заполнения классные журналы. как видите, работа моей мамы также связана с бумагами и документами, но это не единственная ее ответственность. иногда она остается после уроков, чтобы поработать с учениками, которые хотят принять участие в различных интеллектуальных соревнованиях или школьных спектаклях.
помимо преподавания , у нее есть собственный класс, за который она несет ответственность. то есть она является классным руководителем. она проводит много времени с этими детьми, празднуя особые события, организуя школьные экскурсии, посещая с ними кинотеатр, и т.д. в этом смысле мне повезло, так как иногда она берет меня с собой. в минувшие выходные, например, все вместе мы ходили на каток и замечательно провели там время.
Где вы находите этих людей?
В этот момент вы можете вздыхать: «Отлично, но где мне найти посох со всеми этими качествами?» Вы не Вы создаете один. Навыки и методы для этого не сложны в освоении или особенно загадочны. Для создания команды действий ваш самый важный компонент - готовность рисковать самостоятельно. Своими усилиями вы можете сформировать команду, которая отображает эти характеристики.
Менее 25 процентов американских рабочих говорят, что они работают в полную силу. 25 процентов сообщили, что они могут быть намного более эффективными, чем они есть, и 60 процентов сообщили, что они работают не так усердно, как раньше. Вы, как менеджер, можете изменить это, но это требует разделения власти.
Создать включенную команду
Чтобы бизнес выжил в современном мире, каждый в компании должен иметь ориентацию на действия. Многие менеджеры сами являются хорошими рисками. Часто именно по этой причине они поднялись на позицию, которую они занимают. Тем не менее, хотя они сами являются интеллектуальными рисками, они не знают, как превратить своих сотрудников в игроков, ориентированных на конкретные действия. Даже самый осторожный член команды может стать активным работником, готовым к действию.
г) 0.04 м тең болады