М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
NeZoX1234
NeZoX1234
11.04.2023 21:48 •  Английский язык

I. Put the words in order. 1. a\ is\ computer \my\ my \using \permission\ asking\ classmate\ without. 2. your\ pleasel use\ could\ phone, \I \mobile? 3. throw \teens \grass \away \ bags \on\ in \a\ the \McDonald's\ paper \park\usually. 4. closes \day \sister \hot \always\ window on\ a \the\ very\ his. 5. cup Il of\ may\ another\r tea\ have? 6. best\ for\ Detective \the\ relaxing\ are\ stories. 7. than \by \more \travelling \is\ travel \pleasant\ air\ sea \much. 8. living \not \people \their\ pollute \place \should \of. 9. positively\on\ sports \children \influence. 10. classes \the \do \start \when?

👇
Открыть все ответы
Ответ:
дождолей
дождолей
11.04.2023
1. We  have taken  (to take) a lot of pictures for our album this year.
2. He  has left (to leave) for London, we won't see him for a month.
3. I have read  (to read) this story twice; it's very interesting.
4. The weather has changed  (to change) greatly; it's so cold now.
5. We  have bought (to buy) Granny a nice present for her birthday. We think she will like it.
6. It  will be (to be) very warm in Yerevan this week.
7. Where's the picture? I have given (to give) it to Bob.
8. Jane isn't at home now. She  has gone  (to go) to the playground.
9. They  have done (to do) all their work. They are free to play now.
10. Look! Somebody  is breaking (to break) the window.
4,5(50 оценок)
Ответ:
Dany200808
Dany200808
11.04.2023
Jobclub место, где долго безработные работать на поиске работы в профессиональной и систематической основе путем принятия деловой подход. были открыты первая работа клубов, разработанные на основе работы, проделанной в Северной Америке, в 1984 году они оказались популярным и успешным, и обслуживание быстро расширяется. Работа клубы принять смелое и позитивное отношение: есть работа для каждого члена. Цель: обеспечить людей, которые не имеют работы в течение 26 недель или более с удобствами, чтобы позволить им найти наилучшее работу в кратчайшие сроки. Работа клубы предоставляют простой, прямой подход, чтобы клиентам найти работу. Работа членов клуба согласны принять участие четыре половиной дней в неделю. Jobclub предусматривает использование копировальных, телефонами и пишущих машинок бесплатно. Торговые журналы и специализированные журналы также доступны. Там могут быть специальные виды Jobclubs чтобы обездоленным людям, т.е. (ID EST = другими словами) бывших заключенных и людей близится освобождение из тюрьмы. Исполнительные и управления заданиями клубы также доступны в некоторых областях, которые обеспечивают поддержку среднего и высшего звена. Испытания работы можно рассматривать как расширенный интервью. Испытания работы предлагают работодателя на срок до 15 дней, чтобы наблюдать Соискателю на рабочем месте. Они также дают мне Соискатель возможность продемонстрировать свои навыки и опыт для этого работодателя. Кроме того, они позволяют Соискателю определять свое пригодность для этой работы. План работы Семинары, чтобы людям, которые были без работы в течение 12 месяцев или более назад в работе или обучения. План работы направлен на повышение устойчивости участников на неудачи они могут столкнуться при поиске работы. Участие в семинаре Jobplan дает приоритетный доступ к ED программ (образовательные программы). Работа Семинары обзора. Цель безработным людям, которые вряд ли вернутся к своей нормальной оккупации, или тех, кто ищет возможности для расширения их JobSearch, сделать осознанный выбор альтернативных возможностей для развития карьеры. Эти семинары являются особенно подходящими для людей withprofessional, исполнительных и управленческих семей, которые ступицу были безработными в течение примерно 13 недель. обзор работы мастерских требовательны и особенно подходят для безработных менеджеров, профессиональных и исполнительной, которые были без работы в течение приблизительно 13 недель; Семинары воспитателей, которые могут клиентам оценить то, что они могут предложить в диапазоне рабочих мест. Участники будут иметь преимущество компьютеризированной системой наведения, чтобы им выбрать наиболее подходящие рабочие места и люди исследовать самые интересные варианты.
4,6(37 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Английский язык
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ