150 лет назад медсестрам не платили за работу, их не обучали профессии и они были непопулярны, но потом Флоренс Найтингейл превратила уход за больными в профессию. Методы, которые она ввела в 1850-х годах, разошлись по всему миру, и теперь работа среднего медицинского персонала - это профессия, подразумевающая трех- или четырехлетнее обучение, квалификационные требования, наличие категорий (тарифов), профсоюзов и пенсий.
В Британии каждый работник среднего медперсонала (*сейчас это не только медсестры, но и медбратья!) имеет категорию. Категория зависит от опыта и умений работника, и у каждой категории свои обязанности и зарплата. Самые низкие категории имеют неквалифицированные младшие медсестры/медбратья , которые выполняют рутинную работу в палатах больниц. Самые высокие категории имеют медсестры (медбратья)-администраторы.
Младшие медсестры имеют низкие категории, но самую низкую заработную плату получают работающие студенты медицинских учебных заведений. Тем не менее, студенты не остаются в нижней части шкалы оплаты навсегда. Выполнив квалификационные требования, они получают среднюю категорию. По мере накопления опыта они могут получить повышение, стать медсестрой/медбратом, а затем и старшей медсестрой/старшим медбратом отделения, и, возможно, в конечном итоге руководителем отдела среднего медицинского персонала.
Многие медсестры/медбратья (*дальше пишу просто "медсестры" для краткости) работают посменно, и часто они работают сверхурочно, чтобы заработать больше. После базовой подготовки многие из них решают продолжить обучение и стать специалистами в той или иной области. Медсестры могут специализироваться в самых разных областях: есть медсестры приемного отделения, медсестры психиатрических заведений, работающие с психически больными. Есть патронажные медсестры, которые оказывают пациентам на дому, практикующие медсестры, работающие в кабинетах врачей общей практики, а также акушерки, принимающие роды.
Многие из них говорят, что получают недостаточно денег и уважения за работу, которую они делают. Они говорят, что их работа физически и умственно тяжелая, что они работают сверхурочно и очень устают. Но они также говорят, что есть много других наград/преимуществ, которые вовсе не связаны с деньгами.
Yesterday I woke up, switched off my awful alarm clock and went to the bathroom to clean my teeth. I was half asleep so I closed my eyes for a minute. Suddenly my toothbrush fell on the floor. I opened my eyes, picked up my toothbrush and washed my face with cold water to finally wake up. Then I went to the kitchen to make breakfast and feed my cat. I ate a cheese omelette and drank a lot of coffee. Back in my room I got dressed and put on my favourite jacket. I thought that the day would be great!
But when I left the house, I realised that it was Sunday and I didn't have to wake up early and go to work.
Карьера-это то, что объединяет наши желания и интересы, так что это дает нам удовлетворение выше, и за деньги, которые мы делаем. Карьера-это развитие, но в первую очередь планирования.
Этот процесс может начаться в любом возрасте, а это не всегда легко. Это может занять много времени для того, чтобы определиться, что выбрать. Многие дети изменяют свое мнение много раз.
Для некоторых людей он начинается, когда они являются маленьким ребенком, и посетить их место работы родителей. Таким образом, они следуют по их стопам. Для других он может прийти позже, через влияние тех или иных людей и событий. Очень часто мы занимаемся нашими друзьями и следовать их советам.