1)Физиология труда – раздел физиологии, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности и обосновывающий с позиций физиологии методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работо и сохранение здоровья.
2)Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье работника.
3) Работо это человека выполнять конкретную деятельность в рамках заданных временных лимитов и параметров эффективности. Основу работо составляют специальные знания, умения, навыки, определенные психические, физиологические, физические особенности. Работо зависит и от уровня мотивации, поставленной цели, адекватной возможностям личности.
режде всего с наступлением зимы резко сокращаются общие запасы и набор кормов. В это суровое время целиком выпадают из рациона питания зеленые части растений, а также семена, ягоды и плоды многолетних и однолетних трав и низких кустарников, заносимых снегом. Исчезает большинство насекомых и беспозвоночных животных. Полностью становятся недоступными для питания птиц земноводные, пресмыкающиеся и рыбы. В зимний период трудно добывать мышевидных грызунов и других мелких зверьков, так как они укрываются под глубоким снежным покровом или впадают в спячку. Доступными зимними кормами в указанных широтах остаются главным образом ягоды, семена, хвоя и концевые ветки деревьев и кустарников, а также некоторые насекомые, укрывающиеся в стволах и ветвях древесных растений, их яйца, личинки и куколки, мелкие виды млекопитающих, и, наконец, разного рода отходы и отбросы в поселениях человека, на свалках и на дорогах.
1)Физиология труда – раздел физиологии, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности и обосновывающий с позиций физиологии методы и средства организации трудового процесса, направленные на поддержание высокой работо и сохранение здоровья.
2)Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье работника.
3) Работо это человека выполнять конкретную деятельность в рамках заданных временных лимитов и параметров эффективности. Основу работо составляют специальные знания, умения, навыки, определенные психические, физиологические, физические особенности. Работо зависит и от уровня мотивации, поставленной цели, адекватной возможностям личности.
4)