В соответствии с Трудовым кодексом РФ работа для подростков, достигших 14 лет, должна соответствовать четырем требованиям:
- легкость;
- осуществление в свободное от учебы время;
- занятость без ущерба для образовательной программы;
- труд не подразумевает причинение вреда здоровью.
Подписание трудового договора с 14-ти летним подростком для выполнения простой работы в свободное от учебы время возможно с согласия одного из родителей и органов опеки.
Примеры вакансий, которые можно рассматривать для трудоустройства:
- расклейщик объявлений;
- контролёр выкладки товаров;
- консультант;
- курьер;
на кухне;
- переводчик статей;
- копирайтер и рерайтер (написание статей в интернете);
- наборщик текстов.
