М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Nuruk04
Nuruk04
05.07.2020 08:50 •  Другие предметы

работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один день, но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере. он в профсоюзную инспекцию труда. инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, а его не впустили на завод.
правомерны ли действия администрации завода. как правильно организовать проверку?
какое решение может принять инспектор, убедившись в нарушении закона? обязан ли директор выполнить предписание инспектора?

👇
Ответ:
вевпончд
вевпончд
05.07.2020
Добрый день!

Рассмотрим данную ситуацию подробнее:

1. Работник завода отработал 4 часа сверхурочных в один день, но получил оплату за все 4 часа в полуторном размере.

Сверхурочные работы - это дополнительная работа, которая выполняется сверх установленной нормы рабочего времени. За сверхурочные работы работник имеет право на оплату своего труда в повышенном размере, который устанавливается законодательством или коллективным договором. В данном случае, работник отработал 4 часа сверхурочных, следовательно, он имеет право на повышенную оплату за эти часы.

2. Работник обратился в профсоюзную инспекцию труда.

Права работников защищаются профсоюзами, которые имеют право проводить проверку соблюдения законодательства о труде. Работник в данном случае обратился в профсоюзную инспекцию для защиты своих прав.

3. Инспектор пришел на завод с целью проверки соблюдения законодательства о труде, но его не впустили на завод.

Законодательство о труде устанавливает право инспектора профсоюзной инспекции на проведение проверки на предприятии без предварительной углубленной согласованности с администрацией предприятия. Администрация завода не имеет права отказаться от проверки инспектора и не впустить его на завод.

4. Проанализировав данную ситуацию, инспектор может принять следующее решение:

При убеждении в нарушении закона, инспектор может составить протокол о нарушении законодательства о труде со всей подробной информацией о выявленном нарушении (например, о том, что работник был оставлен без должной оплаты за сверхурочные работы). В протоколе будет указаны основание, пункты законодательства о труде, которые были нарушены, а также рекомендации по устранению дефектов.

5. Директор завода обязан выполнить предписание инспектора.

Согласно законодательству, директор завода обязан выполнить предписание инспектора и принять все необходимые меры для устранения нарушений, выявленных в ходе проверки. Например, в данном случае директор должен устранить нарушение и произвести дополнительную оплату работнику за отработанные сверхурочные часы.

В итоге, действия администрации завода, когда она не впустила инспектора на завод, были неправомерными. Директор обязан выполнить предписание инспектора и устранить выявленные нарушения.

Пожалуйста, уточните, если вам нужно подробнее рассмотреть какой-либо аспект данной ситуации.
4,5(72 оценок)
Проверить ответ в нейросети
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ