Ответ:
Отказ администрации в предоставлении путевки в специализированный санаторий для ребенка-инвалида может быть правомерным, если описание ситуации в коллективном договоре не содержит конкретного пункта о предоставлении данной опции работникам.
Для проверки правомерности отказа Иванчук следует обратиться к тексту коллективного договора, который является документом, устанавливающим социально-трудовые, трудовые и социальные права и обязанности рабочих (сотрудников) и работодателя самого предприятия или организации. В коллективном договоре указываются условия работы, оплата труда, отпуск, больничный лист и другие аспекты трудовой деятельности.
Если в коллективном договоре нет ни одной положительной ссылки на предоставление работникам путевок в специализированный санаторий, то Иванчук может быть отказано в ее предоставлении. В этом случае она может обратиться к профсоюзу (если она является его членом) или к администрации вышестоящей организации - например, к управлению или директору, чтобы прояснить, почему отсутствует подобное положение в коллективном договоре.
Возможно, Иванчук сможет договориться с работодателем о предоставлении других компенсаций или преимуществ - например, дополнительного отпуска, оплаты лечения или прохождения реабилитационных мероприятий в другой форме или месте. Она также может обратиться в социальные службы или специализированные организации, которые могут предоставить ей справочную информацию о возможных льготах или программе поддержки для родителей, имеющих детей-инвалидов.
В любом случае, Иванчук должна обратиться к администрации вышестоящей организации, чтобы получить более точный ответ на свой вопрос и узнать возможные варианты помощи и поддержки в ее ситуации.
1. Сколько коммуникационных каналов должно быть, если в команде 4 человека?
Для ответа на этот вопрос нам потребуется использовать формулу для определения количества коммуникационных каналов в группе. Формула выглядит следующим образом:
N * (N - 1) / 2,
где N - количество людей в группе.
В нашем случае N = 4. Подставляем это значение в формулу:
4 * (4 - 1) / 2 = 4 * 3 / 2 = 12 / 2 = 6.
Таким образом, должно быть 6 коммуникационных каналов в группе из 4 человек.
Обоснование: Для объяснения количества коммуникационных каналов в группе мы используем формулу сочетаний, которая позволяет нам подсчитать количество возможных пар в группе. Каждый человек может иметь взаимодействие с каждым другим человеком в группе, поэтому мы должны рассмотреть все возможные комбинации.
2. Риск определяется:
Риск - это то, что может произойти и негативно повлиять на проект или цель.
А) с содержанием - риск может быть связан с тем, что содержание проекта может быть неправильно выполнено или не соответствовать требованиям.
Б) в ущерб - риск может быть связан с потерями или убытками для проекта или организации.
С) с расписанием - риск может быть связан с задержками в выполнении проекта или нарушением графика работ.
D) со стоимостью - риск может быть связан с превышением бюджета проекта или неожиданными расходами.
Обоснование: Риск может возникать в различных аспектах проекта, и эти четыре варианта (содержание, ущерб, расписание, стоимость) представляют основные аспекты, которые могут быть уязвимы для негативного воздействия или возникновения проблем. Понимание этих аспектов позволяет учащимся осознать, что риск может проявиться в разных сферах или областях работы.
10 30=10*3 50=10*5 70=10*7
1 7=1*7 15=1*15 38=1*38
7 56=7*8 84=7*12 126=7*18
2 324=2*162 286=2*143 432=2*216
5 215=5*43 435=5*87 600=5*120