М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
1252
1252
23.06.2022 15:10 •  Другие предметы

МЕНЕДЖМЕНТ 17. Демократический стиль руководства предполагает: А) сосредоточение всей власти и ответственности в руках лидера; Б) делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера; В) снятие лидером с себя ответственности и отречение от власти в пользу ор-ганизации. 18. Делегирование — это: А) маркетинговое и рекламное мероприятие по обеспечению компании, то-вара или услуги определенным местом на рынке, конкуренто расши-рением клиентуры, возможными потребителями и т.д.; Б) коммуникативный процесс; В) передача обязанностей и полномочий. 19. Форму взаимоотношений между руководителем и подчиненными, ко-торая связана с передачей части управления и исполнения функций, принято называть: А) делегированием полномочий; Б) мотивацией работников; В) стимулированием труда. 20. Метод управления — это: А) деятельность объединенных в определенную систему субъектов управле-ния, направленная на достижение целей организации путем реализации определен-ных функций с использованием методов управления; Б) совокупность и приемов воздействия субъекта управления по-средством своей деятельности на управляемый объект для достижения поставлен-ной цели; В) систематизированный набор средств влияния на подконтрольный объект для достижения определенных целей данным объектом.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
kmelashenko
kmelashenko
23.06.2022

Har daqiqa, har soat, har kuni, hafta va oyma-oy nafaqat elektr energiyasi va yoqilg’i, balki ehtiyot hamda butlovchi qismlarni tejab, maqsadli ishlatishni an'anaga aylantirib borayotgan kombinat mehnatkashlari 1-chorakni samarali ko’rsatkichlar bilan yakunladi.

Xususan, 1-chorak rejasiga ko’ra, kombinatning eng ko’p energiya iste'molini amalga oshiruvchi korxonalaridan biri bo’lgan Mis eritish zavodi uchun 103000,3 ming kVt. elektr energiyasi iste'moli belgilangan edi. Kombinat bosh metallurgiya korxonasi jamoasi energiyadan tejamkorona foydalangan holda, 89915,6 ming kVt. elektr energiyasini ishlatib, -13 084,7 ming kVt. elektr energiyasini tejagan holda, rejani 12,7%ga bajardi. Elektr energiyasidan oqilona foydalangan Ohak zavodi belgilangan miqdorlardan 39,5%, Sement zavodi 25,7%,  Xonjiza KB 22,7%, AKB 23,6%, STTB 22,5%, ChKB 16,1%, "Sanoatsuvta'minoti" sexi 15,9%, MTMZ 14,5%, MBF 12,6%, 2-MBF 12,1% tejamkorlikka erishgan.

Tabiiy gaz yoqilg’isi sarf-harajatlari iqtisodida barcha korxonalarga ibrat bo’lgan Mis boyitish fabrikasi rejada ko’rsatilgan 4065,0 ming.m³ tabiiy gaz o’rniga 2865,5 ming m³ yoqilg’i ishlatib, mis boyituvchilar tabiiy gaz tejamkorligi bo’yicha ko’rsatkichni 30% ortig’iga bajargan.

Iqtisod rejasini MTMZ 30%, MEZ 25,3%, Rux zavodi 19%ga uddalagan. Bugungi kunda eng dolzarb masalalardan biri bo’lgan tejamkorlik siyosatini o’z jamoalarida jiddiy olib borayotgan yuqoridagi kabi korxonalar barchaga ibrat namunasidir.

1-chorak yakunlariga ko’ra, kombinat korxonalari  bo’yicha jami 15125,37 mln. so’mlik  elektr energiyasi, 17136, 939 mln. so’m miqdoridagi yoqilg’i iqtisod qilingan. Tejab qolingan bu mablag’lar esa, shubhasiz, kombinatning yanada iqtisodiy rivojlanishiga, mehnatkashlarning ijtimoiy himoyasiga hamda korxona va sexlarni zamonaviy texnologiyalar bilan ta'minlash uchun xizmat qiladi.

Объяснение:

4,4(57 оценок)
Ответ:
TrueStOrY133
TrueStOrY133
23.06.2022

Школьные Знания.com

Какой у тебя во Почти каждый человек мечтает быть богатым: иметь немало денег, драгоценностей и вещей. Но не каждый из нас задумывается над тем, что финансовое богатство не самое главное в жизни и не надо забывать о таком термине как духовное богатство.

Не каждая богатый деньгами человек может назвать себя богатым духовно, потому что это – особый вид богатства, который доступен далеко не всем.

Духовное богатство – это уровень глубины души, внутренний мир человека, совокупность его моральных ценностей. Очень часто именно духовное богатство может быть нужнее за финансовое.

Духовно богатым можно назвать мудрого, умного человека, который имеет за плечами большой опыт в различных сферах и специальностях, победы и падения, умеет без конфликтов и столкновений выходить из проблем и сложных ситуаций.

Конечно, не надо путать понятие «духовно богатый человек» и «настоящий человек», поскольку между ними существует небольшая разница. Настоящий человек может не иметь богатого опыта, не обязан быть умным, но он имеет в себе же черты характера как мужество, честность, умение прийти на в сложных ситуациях.

Объяснение:

Вот держи

4,4(83 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ