ответ: 1 Для начала стоит понаблюдать за обоими претендентами.
Четкая дисциплина на работе имеет важную роль.Без дисциплины не будет организованности и собранности человека.А когда дело касается рекламы в быстрые сроки,тут нужно быть организованней .
На каждом предприятии начальник является примером для каждого подчиненного,поэтому как руководителю ему нужно взять на должность первого претендента.
2
Конечно же он может взять второго претендента ,все-таки его все знают много лет.Но каким он будет примером для подчиненного?Все стремятся быть начальником подражать ему ,а что это значит?Все будут опаздывать на работу и т п .И что получится с отделом?
Если он попробует рискнуть и взять первого то думаю все у него получится .
3 Все будут поначалу сильно удивлены ,попытаются вступиться могут бастовать,но на это не стоит обращать внимания можно найти других сотрудников.Умные сотрудники просто поймут каким должен быть начальник-в первую очередь дисциплинированным!
Демографическая справка. В таблице представлены данные о соотношении городского и сельского населения, мужчин и женщин, возрасте людей (дети до 15 лет), взрослые (мужчины до 60, женщины до 55 лет), пожилые (свыше 60 и 55 лет), а также года (1959, 1989, 2002, 2012). Анализ проведем по годам. 1959 год: самая большая группа населения – средний возраст, в ней немного преобладает городское население, женщины над мужчинами; в старшей возрастной категории резко преобладают женщины (больше в 4 раза), немного преобладают сельские жители над городскими; младший возраст: немного преобладают мальчики над девочками, сельские дети немного преобладают над городскими. 1989 год: самая большая группа населения – средний возраст, в ней резко преобладает городское население; разница численности между женщинами и мужчинами практически отсутствует; старший возраст: резкое преобладание женщин над мужчинами и горожан над сельскими жителями (почти в 2 раза); младший возраст: немного преобладают мальчики над девочками, городские дети резко преобладают над сельскими. 2002 и 2012 года: самая большая группа населения – средний возраст, в ней резко преобладает городское население; разница численности между женщинами и мужчинами практически отсутствует; старший возраст: резкое преобладание женщин над мужчинами и горожан над сельскими жителями; младший возраст: немного преобладают мальчики над девочками, городские дети резко преобладают над сельскими; детская возрастная группа самая маленькая, она уступает почти в 3 раза по численности перед старшей возрастной группой.
ответ: 1 Для начала стоит понаблюдать за обоими претендентами.
Четкая дисциплина на работе имеет важную роль.Без дисциплины не будет организованности и собранности человека.А когда дело касается рекламы в быстрые сроки,тут нужно быть организованней .
На каждом предприятии начальник является примером для каждого подчиненного,поэтому как руководителю ему нужно взять на должность первого претендента.
2
Конечно же он может взять второго претендента ,все-таки его все знают много лет.Но каким он будет примером для подчиненного?Все стремятся быть начальником подражать ему ,а что это значит?Все будут опаздывать на работу и т п .И что получится с отделом?
Если он попробует рискнуть и взять первого то думаю все у него получится .
3 Все будут поначалу сильно удивлены ,попытаются вступиться могут бастовать,но на это не стоит обращать внимания можно найти других сотрудников.Умные сотрудники просто поймут каким должен быть начальник-в первую очередь дисциплинированным!