М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Ilfar1234
Ilfar1234
19.01.2021 08:06 •  Другие предметы

1.Какова массовая доля экстракта в сусле Жигулёвского пива , в первые сутки? А) 11-12%
В)12-14%
С)115
Д) 10-10%
Е) 10-10,2%

2. Какая площадь поверхности охлаждения в ЦКБА?
А)44,3 м3
В)44,2 м3
С) 44 м3
Д) 43,4 м3
Е) 43,3 м3

3. Дайте классификацию триеров?
А) цилиндрические и дисковые.
В) магнитное
С) зубчатые
Д) ременные, червячное
Е) цилиндрические

4.Как перемешивают зерно в пневматическом ящике?
А)действуют на белки
В)действуют на вещества стенок клеток эндосперма
С)действуют на крахмал
Д)действуют на жиры
Е)действуют на органические кислоты

5. Как называют количество фильтрата, проходящего через 1м2 фильтрующей перегородки в единицу времен?
А)одноотварочный
В)затиранием
С)настойный
Д)фильтрованием
Е)скоростью фильтрования

6. Как называют водный раствор экстративных веществ в прцессе приготовления затора?
А)пивное сусло
В)осахаренный затор
С)Пивная дробина
Д)раствор измельченного ячменя
Е)осахаренное сусло

7. Какова производительность одного разливного крана?
А)150 дал/ч
В)180 дал/ч
С)130 дал/ч
Д)150-160 дал/ч
Е)160 дал/ч

8. Как называется избыточное давление в бродильном аппарата?
А)штамбовым
В)избыточным
С)шпунтовым
Д)высоким
Е)непрерывном

👇
Ответ:
rererer2
rererer2
19.01.2021

1.А

2.С

3.Д

4.А

5.Е

6.В

7.С

8.Е

4,5(66 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Totiva
Totiva
19.01.2021
Что такое конфликт?

Если простыми словами - это противодействие участников, а конфликтная ситуация разрешения противоречий, который выражается далеко не мирным путем. Обычно конфликты сопровождает всплеск негативных эмоций.

Без конфликтов общение невозможно. Даже самые лучшие отношения проходят проверку на прочность. И вообще, везде, где действуют как минимум двое человек - конфликты неизбежны, ведь у каждого из них разные интересы, цели, ценности. Даже если внешне все благопристойно - никто не бьет друг другу лица и не говорит обидные слова - внутри у людей могут кипеть страсти. Как потушить этот вулкан в зародыше и достойно выйти из конфликтной ситуации? И надо ли его тушить - быть может, это не тупик, а путь к развитию?

Как решить конфликт?

Нужно в первую очередь понять его вид (об этом расскажем ниже), причины (из-за чего весь сыр-бор) и заняться исправлением ситуации. В первом случае - очень тонко и мягко. Если открыто встать на сторону обиженного сотрудника - это может не понравиться остальному коллективу. Если вместе со всеми радостно травить новичка - даже не будем писать, насколько это непрофессионально. Что же делать? Вы удивитесь, но хорошо все те же проверенные сплочения команды. Еще хорошо объединить людей одной целью - например, вместе начать разрабатывать миссию компании. В процессе разработки ненавязчиво указать, что в вашем коллективе теперь не допускаются никакие интриги и офисные войны. Ну и поговорить с отверженным вам ничто не мешает - кто знает, может быть, этот чудик и сам ведет себя неправильно. Вы ж руководитель, вам лучше знать особенности психологического климата в коллективе. Объясните, что он делает не так и как подобрать ключик к каждому коллеге.

Что делать, если конфликт уже начат?

Когда конфликт нарастает необходимо остановиться и задать себе вопросы: «что происходит со мной сейчас?», «какие мои потребности не удовлетворены?», «каковы мои истинные желания?», «насколько я сейчас доволен своей жизнью?», «что подтолкнуло меня к ситуации конфликта?», «Какие чувства я испытываю сейчас?». Необходимо помнить, что в конфликте участвуют минимум две стороны. Важно прийти к пониманию собственных ошибок в общении. Нельзя изменить другого человека, но можно изменить самого себя. Конечно, не каждый бывает готов даже к такому осознанию, тем более изменению.
4,8(26 оценок)
Ответ:
buzalola123
buzalola123
19.01.2021
Сын Ольги Святослав (964—972) оставался язычником. В историю он вошёл как доблестный воин и полководец. Свою жизнь с момента, когда Ольга передала ему бразды правления, и до самой смерти Святослав провёл в походах и сражениях. В 964—969 гг. походы князя были направлены в основном на восток. Побеждены были вятичи — восточнославянское племя, обитавшее на Оке и в верховьях Дона, Волжская Булгария и, наконец, Хазария. Некогда могущественный Хазарский каганат уже не смог оправиться от разгрома Святославом его крупнейших городов и вскоре перестал существовать.
4,7(95 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ