М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Какое влияние на эволюцию организмов оказало их совместное существование в сообществах?

👇
Ответ:
bhgd
bhgd
30.08.2020
Совместное существование организмов в сообществах привело к тому, что они начали совместное эволюционировать. В ходе совместной эволюции организмы выработали ряд к совместному сосуществованию.
4,7(33 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
kirich8899
kirich8899
30.08.2020

Объяснение:

Без сумнівів, м’ясо можна назвати справжнім джерелом білка. Для організму це органічна речовина надзвичайно важливо, і найлегший б його отримати – вживати м’ясні продукти. Однак варто зазначити, що кожен окремо взятий організм має різну потребу в білку. І всупереч широко поширеним помилкам щодо білка і м’яса, ви повинні розуміти, що існують продукти, які містять таку ж кількість даної речовини. Наприклад, киноа. Цікаво, що деякі його сорти містять більше 20% білка. І питання навіть не в тому, чи будете ви їсти його кожен день, чи ні. Адже спочатку ви відповісте собі на питання про те, що це за продукт, далі дізнаєтеся, що киноа виростає в основному на схилах Анд в Південній Америці. Тому замінити м’ясо цим продуктом буде складно, в разі, якщо ви не місцевий житель.

Менше поживних речовин

Крім білка, в м’ясі міститься також велика кількість інших поживних речовин, і якщо ви перестаєте його їсти, то заповнити їх запас найчастіше буває дуже важко. Одними з таких речовин є залізо і вітаміни групи В. Але є хороша новина – існують спеціальні вітамінні комплекси і штучні добавки. Фахівці радять вживати їх при анти-м’ясному харчуванні.

4,6(77 оценок)
Ответ:
noname1710
noname1710
30.08.2020

Ну типа,вот

Объяснение:

Тип: спокойный, стабильный тип личности, нуждается в высокомотивированной

группе.

II — формирователь. Функции: лидер, соединяет усилия членов группы в

единое целое. Свойства: динамичный, решительный, напористый. Тип:

доминирующий экстраверт, нуждается в компетентной, умелой группе. (I и II —

два противоположных подхода к общему управлению группой.)

III — генератор идей. Функции: источник идей. Свойства: умен, богатое

воображение, креативность. Тип: нестандартная личность, нуждается в

мотивированном окружении, которое будет воспринимать его идеи.

IV — оценщик идей (критик). Функции: анализ и логические выводы,

контроль. Свойства: аналитичность, интеллектуальность, эрудированность,

«якорь группы», возвращает к реальности. Тип: рассудительный, волевой тип

личности, нуждается в постоянном притоке информации и новых идей.

V — организатор работы. Функции: преобразование идей в конкретные

задания и организация их выполнения. Свойства: организатор, волевой,

решительный. Тип: волевой тип личности, нуждается в предложениях и идеях

группы.

4,4(2 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ