По закону несовершеннолетним можно работать ,но с временными ограничениями, согласно ТК РФ
5 часов(в возрасте 15-16 лет),в возрасте от 16-18лет (7 часов рабочий день) , для детей конторке совмещают учебу с работой 14-16 лет(2,5 часов),16-18 лет (4часа)
Если несовершеннолетний работает больше нормы ему надо выплатить административный штраф.
2) Если у работодателя нет возможности выплатить всю зарплату,то он обязан выплатить компенсацию .В противном случае ему грозит административная и уголовная ответственность .
Объяснение:
Отметь как лучшее
