1)Тех кто знает свое дело,которому нравится его профессия,а также энтузиастов.Людей,открытых к новому,и не консервативных в своем мнении,гибких и амбициозных.
2)Тот кто будет следовать этим правилам:Не отлынивать от работы.Не грубить коллегам,желательно суметь влиться в коллектив.Тот кто не думает о постороннем на работе,а также тот кто сам хочет построить карьеру,а не просто так- ради денег.Чтоб его желание зарабатывать не превышало желание работать в той или иной сфере.
3)Тот кто сможет: Быть настоящим лидером,независимо от ситуации,держать себя в руках.Быть решительным и настойчивым.Иметь терпение и самообладание.Быть требовательным,и не бояться говорить "нет".Ко всем своим сотрудникам относиться одинаково.И не выделять никого.Быть ответственным.
отметь как лучшее решение,я очень много думала над этим!Удачи в учебе!
С моей точки зрения этим определением подчеркивается независимость, а также самостоятельность позиции нонконформиста. Дело в том, что всем слова нонконформность и конформность антонимы и имеют абсолютно разные значения. Из этого следует, что мы можем утверждать, что слово конформность обозначает " при или соответствие требуемому стандарту". А вот слово нонконформность имеет противоположное значение - " независимость, неповторимость, за гранью стандартов".