1. Найдите в Интернете наиболее понятное вам определение дизайна.
Дизайн — творческая деятельность, направленная на создание изделия с эстетическими, функциональными и инновационными свойствами.
2. Приведите примеры функционального назначения любого изделия.
Возьмём, к примеру, шкаф. В шкафу хранят вещи, одежду, это его основная функция. Шкаф может использоваться как предмет для спортивных упражнений (для осанки, к примеру). На шкаф можно поставить цветы, повесить календарь.
3. Приведите примеры прорывных инноваций в истории развития общества.
Сенсорные экраны, технология wi-fi, 4G, виртуальная и дополненная реальность.
4. Назовите традиционную классификацию специализаций дизайна.
• Графический дизайн;
• Промышленный дизайн;
• Транспортный дизайн;
• Средовой дизайн;
• Дизайн костюма.
1. Найдите в Интернете наиболее понятное вам определение дизайна.
Дизайн — творческая деятельность, направленная на создание изделия с эстетическими, функциональными и инновационными свойствами.
2. Приведите примеры функционального назначения любого изделия.
Возьмём, к примеру, шкаф. В шкафу хранят вещи, одежду, это его основная функция. Шкаф может использоваться как предмет для спортивных упражнений (для осанки, к примеру). На шкаф можно поставить цветы, повесить календарь.
3. Приведите примеры прорывных инноваций в истории развития общества.
Сенсорные экраны, технология wi-fi, 4G, виртуальная и дополненная реальность.
4. Назовите традиционную классификацию специализаций дизайна.
• Графический дизайн;
• Промышленный дизайн;
• Транспортный дизайн;
• Средовой дизайн;
• Дизайн костюма.
Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
К таковым относятся: подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки; подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.
Работа для граждан, не достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта: легкость; осуществление в свободное от учебы время; занятость без ущерба для образовательной программы; труд не подразумевает причинение вреда здоровью.