ответ:История футбола берет начало в древности, когда первые игры и состязания людей носили ритуальный характер. Изображения людей, играющих с предметом, похожим на мяч, археологи находили на древних наскальных рисунках. Любопытно, что фиксированных правил в то время не существовало: размеры полей и количество участников были неограниченными. На старинных гравюрах можно было увидеть и мужчин, и женщин, играющих с шарообразным предметом ногами.
Прототипом современного футбола можно считать итальянскую игру «Кальчо», в которой участники команд делились на защитников и нападающих.
Стоит отметить, что ранее игры в футбол проходили гораздо жестче, нежели сейчас. Не было демонстративных стонов и перекатывания по площадке, держась за ногу, а на травмы практически не обращали внимание, пока не терялась возможность передвигаться по полю.
Любопытно, что церковь долгое время негативно относилась к подобным соревнованиям. Игра проходила жестко, участники, лишенные какой-либо защитной экипировки, зачастую покидали площадку с кровавыми ранами и переломами.
Поскольку полем для игры преимущественно служили рыночные площади, а воротами – лавки и столы, местным властям приходилось издавать специальные законы, запрещающие опасную для горожан игру.
Современная история футбола начала рождаться только в середине 19 века в Англии, когда игра начала приобретать цивилизованные черты. Первая футбольная команда «Шеффилд» появилась в 1857 году в Дронфилде, а спустя три года состоялся первый матч против игроков Халлама.
В 1863 году в Великобритании была создана Футбольная ассоциация, затем появился первый свод правил, а также возникла необходимость в судьях.
Первые сигналы судьи подавали голосом или колокольчиком. Свистки были задействованы лишь в 1878 году.
С каждым годом футбол популяризировался, стало появляться все больше команд. Футбольная ассоциация старалась придать игре как можно более цивилизованный вид. Так, на воротах появились сетки, а также возникли требования к внешнему виду игроков. Несмотря на отсутствие экипировки, обязательными элементами одежды у участников игры считались: рубашка, длинные гольфы, заправленные в штаны, ботинки и шляпа.
Единая форма появилась лишь в 20-х годах 20-го века: свитер и длинные шорты на подтяжках, а с 1939 года на рубашках появились номера.
Первый международный матч между Англией и Шотландией в 1872 году, а спустя 12 лет состоялся первый международный турнир, в котором приняли участие команды из Англии, Шотландии, Уэльса и Ирландии.
За пределы Британских островов международные матчи вышли лишь в 1901 году, когда в Монтевидео Уругвай проиграл Аргентине со счетом 2:3.
С ростом популярности игры возникла необходимость создания единого регулирующего международного органа, которым в 1904 году стала ФИФА – Международная Федерация Футбола.
После, как говорится, понеслась. В 1900 году футбол вошел в программу Олимпийских игр, а в 1930 состоялся первый чемпионат мира. В 1950 игра настолько популяризировалась, что на слуху стали появляться не только сильнейшие команды, но и имена лучших спортсменов. Так, мир узнал о Пеле – Короле футбола, ставшим символом поколения, и о других талантливых игроках.
Объяснение:
Трудовой договор может быть расторгнут со стороны нанимателя в отношении работника за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей (нарушение трудовой дисциплины).
Основания для прекращения трудового договора: истечение срока трудового договора; перевод работника к другому нанимателю; отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; несоответствие работника поручаемой работе, установленное в ходе предварительного испытания, а также некоторые другие обстоятельства.
Порядок прекращения трудового договора:
- Работник обязан предупредить нанимателя за месяц о расторжении трудового договора;
- По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу;
- в последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет;
- с согласия сторон трудовой договор может быть расторгнуть до истечения срока предупреждения.
Работник также имеет право до истечения срока предупреждения Отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник.