Решение:
1. Находим базовый КТУ каждого члена бригады. Для этого необходимо месячную тарифную ставку члена бригады разделить на минимальную тарифную ставку работника бригады:
1-й маляр: КТУб =2360/2100= 1,12 и т. д.
2. Находим фактический КТУ каждого члена бригады. Для этого базовый КТУ каждого члена бригады корректируем с учетом повышающих и понижающих факторов:
1-й маляр: КТУф = 1,42 и т. д.
3. Находим коэффициенто-дни каждого члена бригады. Для этого фактический КТУ каждого члена бригады умножаем на количество дней, отработанных каждым членом бригады:
1-й маляр: К - Д = 1,42 * 22 = 31,24 и т. д. Сумма коэф.-дней = 71,24
4. Находим часть фонда оплаты труда, которая приходится на один ко-эффициенто-день (стоимость коэффициенто-дня). Для этого фонд оплаты труда бригады за месяц делим на сумму коэффициенто-дней всех членов бригады:
20000/71,24= 280,7 руб.
5. Находим индивидуальную заработную плату каждого члена бригады. Для этого стоимость коэффициенто-дня умножаем на число коэффициенто-дней каждого члена бригады:
1-й маляр: 31,24 * 280,7 = 8 769,5 руб. и т. д.
Сумма: 20 000 руб.
Таблица 40 Результаты определения заработка каяедого члена бригады
Работник Базовый КТУ Фактический КТУ Коэффициенто-дни Заработок (руб.)
1-й маляр 1,12 1,42 31,24 8 769,5
2-й маляр 1,05 0,95 19,0 5 334,8
3-й маляр 1,00 1,00 21,0 5 895,7
Решение:
1. Находим месячный полезный фонд рабочего времени одного сотрудника. Для этого количество рабочих дней в месяце умножаем на продолжительность рабочего дня:
22-8= 176ч.
2. Находим общий полезный фонд рабочего времени по каждой должностной группе. Для этого месячный фонд рабочего времени одного сотрудника умножаем на численность сотрудников определенной должностной группы (табл. 18):
176-7=1232ч.
3. Переводим структуру затрат рабочего времени, выраженную в процентах в часы. Для этого общий полезный фонд рабочего времени умножаем на процент соответствующих затрат времени и делим на 100 %:
55*1232/100 = 677,6 ч и т. д. 4. Производим перераспределение затрат времени между сотрудниками отдела и составляем проектируемый баланс рабочего времени (табл. 18), в котором:
а) затраты времени, несвойственные специалистам, передаются техническим исполнителям;
б) потери рабочего времени не планируются;
в) норматив времени на отдых и личные надобности составляет 6 % от времени фактической работы: 677,6 * 0,06 = 40,7 ч.
5. Рассчитываем проектируемый общий полезный фонд рабочего времени по каждой должностной группе. Он складывается из проектируемых затрат времени на выполнение соответствующих должности работ и времени на отдых и личные надобности:
677,6 + 40,7 = 718,3 ч
6. Определяем необходимую численность сотрудников по каждой должностной группе. Для этого проектируемые общие затраты времени по соответствующей должностной группе делим на месячный полезный фонд рабочего времени одного сотрудника:
специалисты: 718,3/176= 4 человек, технические исполнители: 457,1/176= 3 человек.
1. Находим базовый КТУ каждого члена бригады. Для этого необходимо месячную тарифную ставку члена бригады разделить на минимальную тарифную ставку работника бригады:
1-й маляр: КТУб =2360/2100= 1,12 и т. д.
2. Находим фактический КТУ каждого члена бригады. Для этого базовый КТУ каждого члена бригады корректируем с учетом повышающих и понижающих факторов:
1-й маляр: КТУф = 1,42 и т. д.
3. Находим коэффициенто-дни каждого члена бригады. Для этого фактический КТУ каждого члена бригады умножаем на количество дней, отработанных каждым членом бригады:
1-й маляр: К - Д = 1,42 * 22 = 31,24 и т. д. Сумма коэф.-дней = 71,24
4. Находим часть фонда оплаты труда, которая приходится на один ко-эффициенто-день (стоимость коэффициенто-дня). Для этого фонд оплаты труда бригады за месяц делим на сумму коэффициенто-дней всех членов бригады:
20000/71,24= 280,7 руб.
5. Находим индивидуальную заработную плату каждого члена бригады. Для этого стоимость коэффициенто-дня умножаем на число коэффициенто-дней каждого члена бригады:
1-й маляр: 31,24 * 280,7 = 8 769,5 руб. и т. д.
Сумма: 20 000 руб.
Таблица 40 Результаты определения заработка каяедого члена бригады
Работник Базовый КТУ Фактический КТУ Коэффициенто-дни Заработок (руб.)
1-й маляр 1,12 1,42 31,24 8 769,5
2-й маляр 1,05 0,95 19,0 5 334,8
3-й маляр 1,00 1,00 21,0 5 895,7