Заполните схему «Причины конфликтов между родителями и детьми». Задание выполняется самостоятельно. Как пример предлагаем следующий вариант заполнения схемы.
Ну каждый 20й это по сути так. Берёшь 100 человек и опрашиваешь. И вот первых 19ть опросила, а 20й тебе что-то особенное вякнул. Ты записала и дальше опрашиваешь. Опросила ещё 19ть, а 20й снова что-то ляпнул. А четверь...ну раздели пирог на две половины. И каждую половину на половину. Вот это и есть четверть если не ошибаюсь)
Менеджмент как направление подразумевает организацию рабочего процесса на всех его этапах или отдельных отрезках. Чем выше профессионализм работника и длиннее перечень навыков, тем шире могут быть его полномочия, больше зарплата и вероятность карьерного роста.
Функции и должностные обязанности управленцев
Чтобы понять, что это за профессия – представитель сферы менеджмента, рекомендуется изучить перечень требований, которые предъявляются к управленцу. Не так важно, про стратегический, административный или производственный менеджмент идет речь, работник обязан распределять функции между сотрудниками, предоставлять им алгоритмы выполнения задач и контролировать все процессы на предприятии.
Рисуя портреты героев, автор использовал антитезу. . Эпитеты:
а) «рослого, крепкого парня, заметного своей силой и властью, парня с длинной рыжей чёлкой»;
б) «тощий диковатый мальчишка с разбитым лицом, неопрятный, без матери и одинокий, в старом, застиранном пиджачишке на обвислых плечах».
Эпитеты живо помогают представить себе героев, почувствовать их особенности. Эпитеты «рослый», «крепкий», характеризующие Вадика, противопоставлены эпитетам «тощий», «на обвислых плечах». Определение «заметный своей силой и властью» противопоставлено определениям «диковатый», «одинокий».
