М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

Практическая работа «Изучаем состав продуктов». Цель работы: узнать, какие питательные вещества и в каком количестве содержатся в разных продуктах.

👇
Ответ:
zakharskaoye07y
zakharskaoye07y
12.03.2022
2NH3 + 6KOH + 6KMnO4 = 6H2O + N2 + 6K2MnO4
Окислитель - Mn
Восстановитель - N
4,7(39 оценок)
Ответ:
roker62
roker62
12.03.2022
2NH3 + 6OH⁻ - 6e = N2 + 6H2O
MnO4⁻ + 1e = MnO4²⁻
2NH3 + 6OH⁻ + 6MnO4⁻ = N2 + 6MnO4²⁻ + 6H2O
2NH3+ 6KMnO4 + 6KOH = N2 + 6K2MnO4 + 6H2O
4,6(39 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Misis11
Misis11
12.03.2022

Объяснение:

Введение

В жизни человеческого общества рестораны играют большую роль. Посещение ресторана выполняет важную социальную функцию. Люди нуждаются не только в пище, но и общении друг с другом. Потребность людей в питании удовлетворяют предприятия общественного питания.

Актуальность данной темы заключается в том, что ресторанный бизнес России является одним из быстрорастущих в мире.

Цель - исследование особенностей ресторанного обслуживания в России. Задачи:

- изучение основных типов ресторанного обслуживания  

- изучение классификации предприятий общественного питания

- анализ особенностей индустрии питания в России

Объект исследование - ресторанное обслуживание России.

При выполнении работы были использованы следующие методы: статистический, описание, исторический, метод анализа и синтеза собранной информации.  

В работе использованы труды отечественных и зарубежных ученых таких как:

Курсовая работа состоит из... страниц, введения, ...глав, заключения и списка литературы. В работе представлены ... рисунка и ... таблицы

4,8(54 оценок)
Ответ:
1090000
1090000
12.03.2022

ответ: 1 Для начала стоит понаблюдать за обоими претендентами.

Четкая дисциплина на работе имеет важную роль.Без дисциплины не будет организованности и собранности человека.А когда дело касается рекламы в быстрые сроки,тут нужно быть организованней .

  На каждом предприятии начальник является примером для каждого подчиненного,поэтому  как руководителю ему нужно взять на должность  первого претендента.

2

Конечно же он может взять второго претендента ,все-таки его все знают много лет.Но каким он будет примером для подчиненного?Все стремятся быть начальником подражать ему ,а что это значит?Все будут опаздывать на работу и т п .И что получится с отделом?

Если он попробует рискнуть и взять первого то думаю все у него  получится .

3 Все будут поначалу сильно удивлены ,попытаются вступиться могут бастовать,но на это не стоит обращать внимания можно найти других сотрудников.Умные  сотрудники просто поймут каким должен быть начальник-в первую очередь дисциплинированным!

4,4(40 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ