Узбекистан - старинная, удивительная и прекрасная страна. Природные богатства и бескрайние просторы являются не единственным сокровищем государства. Основная ценность Узбекистана - люди и их культурные традиции.
В России многие воспринимают гостеприимство просто как данность. Однако в Узбекистане это целый культ. Древнейший обычай дошёл до наших дней, и именно радушный приём гостей очень хорошо запоминается туристам. Не принять гостя – это позор для семьи и даже целого селения.
Встреча начинается у ворот, где хозяева здороваются с вами, интересуясь о здоровье и положении дел. Женщинам кланяются, прикладывая руку к сердцу. Далее гости приглашаются за стол, который называется дастархан.
Раньше мужчины и женщины сидели порознь, но сегодня эта традиция поддерживается редко.
Трапеза заканчивается чаепитием – чай разливает хозяин дома.
Семейные, мужские и женские традиции
В узбекской семье много внимания уделяется иерархии. Согласно укладу, младшие беспрекословно подчиняются главе. Женщина является почитаемым членом, но всё равно подчиняется мужу и отцу. Однако, отношения лишены дискриминации. Ранее брачный возраст наступал в 13-14 лет, сегодня же страна приняла европейские нормы. Почти во всех семьях очень любят детей.
Культура страны и семейные традиции тесно связаны с исламом. Религия определяет мировоззрение, виляет на быт и даже на политику. Самым популярным видом общественного строя является махалля или соседская община, которая состоит из близких родственников и соседей. Члены сообщества и поддерживают друг друга.
Брак, свадьба и сватовство
Как и во многих странах мира, свадьба на территории Узбекистана связана с обилием еды, напитков и веселья. Поиском невесты для мужчины занимается бабушка, мать или сестра. На выбор второй половины большое влияние оказывает качество отношений членов семьи с окружающими. Социальное положение и воспитание также играет большую роль. Поэтому бабушка старается связать невесту с семьёй, у которой социальный статус выше.
На стадии сватовства свахи отправляются в дом избранницы на чаепитие, которое очень тщательно подготавливается для создания положительного впечатления. Во время трапезы девушка ухаживает за гостями, которые обращают внимание на чистоту, порядок, убранство, воспитание невесты и её качества. Ценится скромность, немногословность и умение вести домашние дела.
Рождение ребёнка всегда сопровождалось большой радостью. По традиции роды принимала суюнчи, которая сообщала радостную весть родителям. После этого вокруг места, где родился ребёнок, молодой человек напевал песни.
Если рождался сын, сажали дерево, а если дочь, то цветы.
Далее следовала стадия наречения именем, в которое обязательно вкладывался определённый смысл. Узбекские семьи часто хотели придать новорожденному определённые качества – важность, силу, приятность, счастье и так далее.
Вопреки негативным новостям, власти страны предрекают демографический рост. Узбекистан богат природными ресурсами, что удержанию экономики в относительной стабильности. Если почитать отзывы тех, кто перебрался сюда надолго (или даже навсегда), то многие выделяют три причины:
уважение народов из разных уголков мира;
низкие цены на базарах (можно скинуть до 40% стоимости в результате торгов);
относительно недорогой транспорт.
Многие жалуются на безработицу, но это явление характерно и для западных стран. Ещё одной популярной причиной является хорошая погода и красивая природа.
Объяснение:
В экономике безработица - это ситуация, при которой в стране или обществе есть несколько человек в трудо возрасте (могут отличаться в разных странах), которые могут и хотят работать, но не могут найти работу на текущем уровне заработной платы. Типы безработицы включают в себя:
• Фрикционная безработица. В стране или экономике всегда существует определенный уровень безработицы среди работников, которые добровольно уволились с прежних рабочих мест и ищут новые, лучшие. В этом случае количество времени, потраченное на переход от текущей к следующей работе, даже если это час, считается, что человек безработный. Также те, кто ищет работу впервые, которые не могут ее получить сразу из-за отсутствия точной информации о наличии рабочих мест.
• Структурная безработица. Эта безработица возникает в результате несоответствия между рабочими навыками работников и требованиями к работе. Изменения в структуре спроса на различные товары в промышленности также является причиной структурной безработицы. Структурная безработица обычно длится дольше, потому что работникам нужно время, чтобы выучить и приобрести новый навык.
• Циклическая безработица: она существует в результате циклических колебаний в экономике. Когда экономика вступает в рецессию, многие отрасли сталкиваются с падением продаж и в результате сокращают производство, а по мере падения производства начинают увольнять работников. Этот тип безработицы обусловлен тем фактом, что общий платеже спрос сообщества не является достаточным для поглощения всего производства товаров, которые могут быть произведены из имеющихся запасов капитала.
• Сезонная безработица. Это относится к безработице из-за таких факторов, как погодные изменения или другие события, связанные с календарем, которые влияют на некоторые виды работ. Например, большинство людей, которые занимаются сельскохозяйственной деятельностью, будут активно заняты в период между посадкой и сбором урожая и будут бездействовать после окончания сбора урожая.
1-Hast du Lust, mit uns zu gehen?
2-Kannst du mir helfen?
3-Hast du Ideen?
4-Wo kann ich meinen Brief bekommen?
5-Wie kann ich einen Supermarkt finden?
6-Wie komme ich zum Flughafen?
17
1-Treffen wir uns besser auf dem Domplatz!
2-Hast du Lust, den Film ",," zu sehen?
3-Mama, darf ich heute wegen des Kopfschmerzens zu Hause bleiben?
4-Entschuldige mich, Olaf, ich habe heute sehr viel zu tun. Im nächsten Mal.
5-Papa, gehen wir in den Mediamarkt, um einen neuen Computer zu kaufen!
6-Enschuldigung, wie gehe ich zum Bahnhof?
7-Mit dem bus A oder mit dem Bus C.
18
1-hieß, heute, Eis, hier, kaufen
2-Eis, Bäckerei, Hauptstraße, Zeit, lieber, Eisне знаю что, liegt, Kaufhaus, Eis