В романе И. Мележа "Люди на болоте"основная проблема выбора связана с главное героиней – девушкой Ганной Чернушкой. Она очень любит Василя – простого, но бедного парня, который также влюблен в нее. Но на Ганну претендует Евхим Глушак, местный богач (кулак). Он не любит девушку, скорее она ему нужна как ценный трофей. Он просто привык добиваться того, чего пожелает, в том числе и женщин.
Девушке приходится сделать сложный выбор: последовать за своей любовью (трудягой Василем), но пойти против воли родителей или же выбрать материальную сторону – достаток Евхима, подчиниться традициям и послушать родителей, но предать свои чувства. Под натиском традиций и торопливого Евхима Ганна выходит за него замуж, чем разбивает Василю да и себе сердце.
Прямо после свадьбы Ганне кажется, что она не в кровати лежит, а в гробу, что жизнь ее закончилась, как закончилось лето, а ее замужество – это практически смерть. Она понимает, что никакой радости или семейного счастья ей Евхим не подарит, но она воспитана в таких традициях и должна слушать старших.
Ганне пришлось выбирать между идеальным (светлым, чувствами, любовью, своими желаниями, стремлениями, понятием "я хочу") и материальным (деньгами, достатком, волей родителей, традициями деревни, понятием "так принято"). Возможно, если бы Василь проявил больше смелости, настойчивости и больше верил Ганне, а не всем сплетням о ней, то она бы и смогла выбрать его. Но Василь был также воспитан в определенных традициях.
(Позже Ганне пришлось еще раз делать выбор: она все-таки решила уйти от мужа, несмотря на осуждение со стороны местных жителей. Но это уже было в другой книге из серии "Полесские хроники")
ответ:1.Кыш мезгили мага абдан жагат.Асманда шаншып куш учуп журот;2.Тоого чыгуу адамдын ден-соолугуна абдан пайдалуу.Тоолор кобунчо аптаптуу,кургак чолдордо жашашат жана коп убакыттар бою суу ичпей журо алышат;3.Мектептин айланасында коптогон бак-дарактар отургузулган."Бешиктеги баланын бек болоорун ким билет?";4.Балыкчылар бугун абдан коп балык кармап келишиптир,тор менен.Чарчап,кыйналган Бекжандын чекесинен тер кетти.Коноктордун арасынан,кары-картандарды сыйлашып,ар дайым торго отургузушат;5.Аарылар бал чогултуп жатышат."Эртерээк бол!"деп бир убакта кыйкырышты.Саякатчылар эчен-эчен тоону,аптаптуу жайды,озон-озыз белди жана ызгардуу кышты баштарынан откорушту;6.Эшикте кар жаап жатат.Менин кызыктуу китебим бар.Анын койногу озуно тар экен;7.Уйго эртерээк кел.Акылай белине курун тагынды;8.Жакшы окуучу озунун милдеттерин ар дайым так аткарат.Чон энемдер эшикке как жайып жатышат.Бактар жашылданды.
Объяснение:
недостижение лицом, поступающим на работу, возраста, с которого допускается заключение трудового договора (ст. 63 ТК РФ). По общему правилу, заключение трудового договора возможно с работником, достигшим возраста 16 лет. В ряде случаев трудовой договор может быть заключен и в более раннем возрасте (ч. 2, 3, 4 ст. 63 ТК РФ);непредставление лицом, поступающим на работу, документов, которые согласно ТК РФ должны быть предоставлены при заключении трудового договора (ст. 65 ТК РФ);несоответствие категории соискателя в силу физических или психических причин характеру предполагаемой работы. Так, согласно статье 253 ТК РФ запрещено принимать женщин на работу, связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. А в статье 265 ТК РФ определены работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет;невыполнение лицом, поступающим на работу, требований, установленных ТК РФ. Например, отказ несовершеннолетнего от обязательного медицинского освидетельствования при заключении трудового договора (ст. 266 ТК РФ);наличие в трудовой книжке лица, поступающего на работу, записи о том, что в качестве меры наказания это лицо лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в течение установленного срока (подп. «б» ч. 1 ст. 44 и ст. 47 УК РФ). Следовательно, работодатель не имел права отказывать в приёме на работу.