М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
7262626
7262626
20.12.2021 06:54 •  Экономика

Управляющий жалуется на то, что бухгалтера постоянно
опаздывает в банк на сдачу документов и т.п. Одного уже уволили фактически из-за того
же, со вторым ситуация повторяется. При прямом анализе деятельности, которым, как
правило, пользуется руководство компании, виноватым будет объявлен тот специалист,
который задерживает документы. При комплексном анализе выяснилось, что задержка
происходит из-за того, что бухгалтерия документы ждет со склада – т.е. виноват склад.
Вроде все ясно - поставить на вид складскому начальству, в общем активизировать,
ускорить, наказать и т.д. Но… на то время, когда нужно готовить документы для
бухгалтерии, почему – то всегда приходится самый пик привоза товара на склад. После
подсчета времени, затрачиваемого на все операции (проверить срок годности, сосчитать
количество упаковок, ввести накладные в компьютер и т.п.), вывод однозначен – не
успеть. Брать еще одного сотрудника нет возможности – нерентабельно. А коммерческий
директор, который договорился с поставщиками на такие условия, долго объяснял, что
они в другое время привозить товар отказываются, так как – либо не могут, либо не
успевают. В общем, заколдованный круг.
Из приведенных выше примеров видно, что, если оценивать работу сотрудников без учета
их взаимодействия с другими подразделениями предприятия, качество их работы будет
отрицательным. То есть выясняется, что основные причины неуспеха сотрудников в
выполнении их производственных обязанностей обусловлены работой другого
подразделения.
ответьте на во Выявите действительные причины описанных проблем?
2. Можно ли считать, что неэффективность сотрудников связана только с внешними
факторами?
3. Какие решения можно предпринять, чтобы объективно оценить работу сотрудников?

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Stanislav69
Stanislav69
20.12.2021

В число свободных благ входит часть возобновляемых ресурсов, например воздух, вода, солнечный свет.

Экономические блага — блага, доступный объем которых меньше потребно­сти в них. Такие блага относительно ограни­ченны и поэтому имеют цену. В число эконо­мических благ входят все невозобновляемые ресурсы и часть возобновляемых ресурсов. Например, свежий воздух и чистая вода уже не бесплатны: за свежим воздухом надо ехать за город и нести расходы на поездку, а чистую воду — покупать в бутылке.

Экономические блага надо производить, оплачи­вать и, поскольку они ограниченны, создавать механизмы их распределения между людьми. Производство, распределение и потребление экономических благ составляют экономический процесс

4,7(82 оценок)
Ответ:
54526
54526
20.12.2021

По итогам инвентаризации расчетов ООО «Радость» на 31.12.2018г. выявлена сомнительная задолженность в размере 31700 рублей по с/ф № 31 от 06.02.2018г., срок исковой давности истекает в феврале 2019г. и 24500 рублей по с/ф № 56 от 03.03.2018г., срок исковой давности истекает в марте 2019г.

По результатам инвентаризации было принято решение создать резерв по сомнительным долгам в размере суммы задолженностей, т.е. рублей.

Создание резерва было отражено в учете бухгалтерской записью:

Дт Кт сумма рублей.

В январе была погашена задолженность по с/ф № 31 в сумме 31700 рублей, что было отражено в учете записью: Дт Кт ; после чего неиспользованная часть резерва была восстановлена: Дт Кт .

В марте безнадежная задолженность по с/ф № 56 в сумме 24500 рублей была списана за счет созданного резерва: Дт Кт .

После списания задолженность отражена на забалансовом счете: Дт

заполнить надо ?

4,6(91 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ