Объяснение:
Есть два типа страхования:
1) Личное страхование.
2) Имущественное страхование.
Если вы будете страховать имущество - при пожаре или чего либо - страховая компания выплатит вам деньги. При страховании здоровья - когда вы сломаете руку или что нибудь похожее - страховая компания деньги.
Полис ОМС - Это документ Обезательного Медицинского Страхования. Он прикреплён вместе с мед. картой.
Добровольное - это когда ты сам хочешь страховать. А обезательное - это обезательное страхование.Оно есть у всех
Практический интерес человека к предпринимательской деятельности чаще всего объясняется его страстным желанием изменить свою жизнь к лучшему. Однако следует понимать, что за эти перемены придется дорого заплатить. Ведь предпринимательство — это не только свобода и независимость, но и постоянный риск, стрессы, борьба, отсутствие
психологического комфорта и возможности обвинить в своих неудачах других. Так, почему люди занимаются бизнесом? 99% предпринимателей оправдывают свой выбор стремлением разбогатеть, обеспечить комфортное существование своей семье. Тем не менее, в процессе анализа их решений и поступков можно обнаружить, что многие из них руководствуются совсем иными, скрытыми мотивами. Если вспомнить о том, что действия субъекта в той или иной ситуации определяются не только здравым смыслом и логикой, но и его подсознательными потребностями, то становится понятно, почему некоторые предприниматели раз за разом упускают предоставленные им возможности и годами не могут добиться стабильной прибыли.
Доходы, получаемые в результате выполнения какой-то деятельности в сфере производства, называются первичными. Вторичные доходы образуются в результате перераспределения первичных доходов, главным образом через государственные налоги.
За использование в процессе производства рабочей силы ее собственники – наемные работники – получают доход в виде заработной платы. Заработная плата представляет собой цену рабочей силы. Различают две основные формы организации заработной платы – повременную и сдельную. При повременной форме зарплата определяется на основе отработанного времени по установленным ставкам, которые учитывают квалификацию работника, сложность, качество и условия его труда. При сдельной форме оплаты труда зарплата рассчитывается на основе количества изготовленной продукции установленного качества.
В нашей стране для дифференциации заработной платы в зависимости от качества труда (его сложности, тяжести, значимости, вредности) широко используется тарифная система. Для этого устанавливается тарифная ставка первого, самого низкого, разряда, а также тарифная «сетка» для всех должностей. Владельцы земли или вообще природных ресурсов получают доход в виде ренты. Земельная рента – цена, которая уплачивается за использование земли и других природных ресурсов, поскольку их количество запасы ограничены. Доход собственников предприятия выступает в виде прибыли. Прибыль представляет собой разницу между выручкой, которую получает предприятие за произведенную и реализованную продукцию, и затратами предприятия на производство продукции (приобретение сырья, материалов, оплата труда работников, оплата электроэнергии и т.д.).