Открытый рынок труда — это экономически активное население, которое ищет работу и нуждается в подготовке, переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики.
Скрытый рынок труда — это лица, которое формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства (изменением структуры) могут быть высвобождены.
Текущий рынок труда — это удовлетворенный спрос на труд; образуется за счет механического движения рабочей силы и рабочих мест (ввод новых выбытия старых). Его элементами являются открытый и скрытый, а также национальной, отраслевой, региональный рынки.
Предпринимателю выгоднее нанять рабочего, который выполнит работу за 5дней, так как, если сравнивать выгоду от использования офиса и дополнительные затраты на привлечение более опытного мастера, то затраты больше выгоды: Выручка при найме простого рабочего за 5 дней (выходит 5 дней работы в подсобном помещении) : 5*1500=7500 р Выручка за эти же 5 дней при найме более опытного рабочего (1,5 дня в подсобном помещении и 3,5 дня в офисе): 1,5*1500+3,5*2000=9250 р Соответственно, выгода равна разнице=9250-7500=1750 р, что меньше дополнительных затрас на опытного мастера 7000-5000=2000 р
Объяснение:
Открытый рынок труда — это экономически активное население, которое ищет работу и нуждается в подготовке, переподготовке, а также все вакантные рабочие места во всех секторах экономики.
Скрытый рынок труда — это лица, которое формально заняты в экономике, но в то же время в связи с сокращением производства (изменением структуры) могут быть высвобождены.
Текущий рынок труда — это удовлетворенный спрос на труд; образуется за счет механического движения рабочей силы и рабочих мест (ввод новых выбытия старых). Его элементами являются открытый и скрытый, а также национальной, отраслевой, региональный рынки.