Соотношение перечисленных категорий работников в общей их численности, выраженное в процентах, называется структурой кадров.
Структура кадров:
Численность персонала Доля численности, %
Общая численность-162 100%
Руководители-5 5/162*100% = 3,09%
Специалисты-23 23/162*100% = 14,20%
Служащие-15 15/162*100% 9,26%
Рабочие-119 119/162*100% = 73,45%
Производительность труда:
38500/162 = 237,65 тыс. руб.
Параметры равновесия данного рынка.
Точку равновесия до вмешательства правительства в работу данного рынка находим из уравнения:
Qd = Qs
170 - 4Р = 6Р - 100.
10Р=270
Р=27 - равновесная цена:
Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р:
170-4*27 = 6*27-100
Q = 62 - равновесное количество
W = P*Q = 27*62 = 1674 - доход продавца.
Для нахождения новой равновесной цены при введении налога с каждой проданной единицы товара в размере 20% изменяем функцию предложения:
170 - 4P = -100 + 6(P – 0,20*Р)
170-4Р=-100+6Р-1,2Р
8,8Р=270
Pн.равн = 30,7 - новая равновесная цена.
Qн.равн = -100+6*30,7
W = P*Q = 30,7*84,2 = 2585 – новый доход продавца.Qн.равн = 84,2 - новый равновесный объем.