1. Предприятие введено в действие с 8 декабря. Численность работников по списку составила: 8-9 – 1000 чел., 10-11 – 1010 чел., с 12 по 20 – 1020 чел., с 21 по 27 – 1050 чел., с 28 до конца месяца – 1060 чел. Выходные дни: 10, 11, 17, 18, 24, 25. Определите среднюю списочную и среднюю явочную численности работников за месяц.
2. Планом предусмотрены следующие показатели (в руб.): производительность одного рабочего месяц (выработка) – 2061; средняя дневная выработка – 96; средняя часовая выработка – 11. Фактически за отчетный месяц выпуск продукции в ценах, предусмотренных планом, составил 258 600 руб., среднее списочное число рабочих – 100 чел., число отработанных рабочими чел.-дн. – 2500, число отработанных рабочими чел.-ч – 19 00. Определите индексы средней часовой, дневной и месячной производительности труда. Сделайте вывод.
3. Средняя месячная заработная плата 1 работника в отчетном периоде составила 32 220 руб., что на 3% превышало соответствую¬щий показатель базисного периода. Численность работников за этот же период выроста на 7% и составила 77 человек. Определите, как изменился фонд заработной платы за этот период в абсолютном и относительном выражении в целом и за счет отдельных факторов: изменения средней заработной платы и изменения численности работников. Сделайте вывод.
1) Різні електричні товари, засоби особистої гігієни. Тобто - все, що купують по характеристикам. Таким є можливість краще вибрати и вирішити який товар купувати.
2) Характеристика, ціна, надійність продавця та сайту. Якщо купувати товари у ненадійних продавцях чи на ненадійних сайтах, є можливість обману на гроші.
3)Поміркувати що ти хочеш спитати, знайти як це зробити, обґрунтувати своє питання та після відповіді зробити висновки о товарі та продавці.
4)Є кілька ів. Перший - оплата карткою, цей іб не дуже надійний, так як оплата, найчастіше, проходить до відправки товару. Другий - оплата при отриманні товару, цей іб я вважаю самим надійним, так як є можливість оглянути товар.