Труд, земля, затраты капитала.
2.Какие формы, по мнению автора, могут быть успешными в конкурентной борьбе?
Минимизация издержек и максимизация прибыли.
Спрос потребителей, издержки производства, предложение со стороны производителей.
Используя обществоведческие знания, укажите любые другие два конкурентных преимущества фирмы.
а) внутриотраслевая конкуренция; б) межотраслевая конкуренция.
3.Автор упоминает о возможности перемещения труда из одного сектора в другой под влиянием автоматического механизма цен. Объясните это влияние и проиллюстрируйте перемещение труда из одного сектора экономики в другой двумя примерами.
Продавец хотел бы получить деньги за то, что он продает, и купить желаемое на вырученные средства. Возникновение потоков новых товаров стимулируется спросом на увеличение их производства.
Снижение цены между продавцами одноименного товара по сравнению с последней рыночной ценой на этот товар. И если будет установлена более низкая цена на этот товар, то его потребление возрастет, но производить его будут в меньших количествах. Таким образом, восстанавливается баланс между спросом и предложением
4.Какие функции рыночной конкуренции рассмотрел автор? (Укажите любые три функции) Используя обществоведческие знания, укажите любые два негативных последствия рыночной конкуренции.
Регулирующая - конкуренция воздействует на предложение товаров и услуг таким образом, чтобы оно максимально отвечало запросам потребителей.
Распределительная - конкуренция распределяет социальный продукт по критерию степени дефицитности того или иного производственного характера.
Контролирующая - при наличии реальной конкуренции ни один поставщик не может добиться господствующего положения на рынке и диктовать свои условия другим его участникам.
Пересчет тарифной ставки на восьмичасовой рабочий день:
ТСсм = (ТС7/ 7) * 8 = (63/ 7) * 8 = 72 руб./ см.
2) Вычисление сдельного расценка:
Р = ТСсм/ Нвыр-см = 72/ 1 = 72 руб./ т.
3) Сдельный заработок равен:
ЗПсд = Р * Nф = 72 * 25 = 1800 руб.
4) Тарифный заработок:
ЗПтар = ТСсм* nсм = 72 * 24 = 1728 руб.
5) Размер премии за перевыполнение задания вычисляется по отношению к тарифному заработку:
ПР = ЗПтар * % ПР/ 100 = 1728 * 25/100 = 432 руб.
6) Доплаты за работу в вечернее и ночное время в условиях непрерывного производства равны соответственно 20 и 40 % от тарифной ставки:
Д = 0,2 * ТСсм * nсм-в + 0,4 * ТСсм * nсм-н = 0,2 * 72 * 8 + 0,4 * 72 * 8 = 345,60 руб.
7) Определение месячного заработка:
ЗП = ЗПсд + ПР + Д = 1800 + 432 + 345,60 = 2577,60 руб.,
с учетом районного коэффициента: ЗП = 2577,60 * 1,15 = 2964,24 руб.