Повременную оплату труда получают люди, работающие в бюджетной сфере, те которые нечего не производят. Так оплачивается труд учителей, врачей, полицейских и т.д. Все работники делятся на три основные категории:
-управленческий персонал («золотые воротнички»);
-рабочие, занятые умственным трудом («белые воротнички»);
-рабочие, занятые физическим трудом («синие воротнички»).
Каждый труд имеет свою зарплату. Почасовая нормы оплаты труда (цена одного часа рабочего времени) –это тарифная ставка или просто оклад.
Начисление повременной зарплаты за месяц по определенному тарифу - это месячный оклад.При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией, количеством отработанного времени. Труд оплачивается в зависимости от затраченного времени, квалификации, образования; стажа; занимаемой должности.
Такая оплата труда применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать, выполняемые работы не поддаются учёту.
Повременная оплата труда — оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.
Зарплата повременная = Тс * tф (руб.),
где:
tф — фактически отработанное время.
Максимальное производство столов:
50+40+100 = 190 шт.
Максимальное производство стульев:
100+100+150 = 350 шт.
Отложим по оси ординат количество произведённых столов:
100;
150 (100+50);
190 (150+40).
Отложим по оси абсцисс количество произведённых стульев:
100;
200 (100+100);
350 (200+150).
Каждая точка на графике показывает максимальный объем производства двух товаров, который достигается при полной занятости и эффективности производства.
График производственных возможностей семьи: (см. вложение).
Изобразим КПВ на графике: (см.вложение)
Документы, передаваемые на хранение в архив государственной организации, должны храниться в нем в соответствии с установленными Правительством РФ сроками в зависимости от категории организации и вида документов:
для документов центральных органов федеральной исполнительной власти, министерств и ведомств, республик в составе Российской Федерации, отраслевых академий, государственных учреждений, организаций и предприятий федерального и республиканского (республик в составе Российской Федерации) подчинения 15 лет;
для документов органов государственной власти и управления краев, областей, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга, районных и городских Советов народных депутатов и соответствующих органов управления (местной администрации), а также государственных учреждений, организаций и предприятий краевого и областного подчинения, подчинения автономной области и окружного подчинения 10 лет;
для документов государственных учреждений, организаций и предприятий городского и районного подчинения, предприятий сельского хозяйства 5 лет;
для записей актов гражданского состояния, документов по личному составу, записей нотариальных действий и судебных дел -75 лет;
для научно-технической документации до утраты практической значимости, но не более 25 лет;
для кинофильмов, киножурналов, звукои видеозаписей до окончания копирования, не более 3 лет;
для фотодокументов 3 года;
для машинно-ориентированных документов 5 лет.
В необходимых случаях сроки временного хранения документов государственной части Архивного фонда Российской Федерации могут быть изменены Федеральной архивной службой России (Росархивом) по согласованию с соответствующей организацией.
организация и обеспечение формирования, сохранности и использования Архивного фонда Российской Федерации;
анализ состояния архивного дела, изучение тенденций и закономерностей, определение концепции и стратегии его развития с учетом региональных особенностей;
разработка единых принципов организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации;
развитие и совершенствование совместно с федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации архивного дела и делопроизводства, в том числе государственной системы делопроизводства и унифицированных систем