М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
bratan02
bratan02
08.05.2023 17:36 •  Экономика

Рассчитать показатели использования оборотных средств на предприятии, если объем перевозок на АТП за квартал составил 7865 тыс. руб., средний остаток оборотных средств 80 тыс. руб. Сделать вывод.

👇
Ответ:
Зейна12
Зейна12
08.05.2023

Расчет осуществляется по следующей последовательности:

Объяснение:

1. Определяется коэффициент оборачиваемости: 7865/ 80= 98,3 оборота. Т.о. за год оборотные средства совершили 98,3 обора. Кроме этого, данный показатель означает, что на каждый рубль оборотных средств приходилось 98,3 рубля реализованной продукции.

2. Рассчитывается длительность одного оборота: 360 / 98,3 = 3,7 дня

3. Определяется коэффициент загрузки: 80 / 7865= 0,02.

4,6(53 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ЯTV
ЯTV
08.05.2023
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
08.05.2023
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,6(84 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ