а) небольших частных предприятий
Объяснение:
10.3. Примеры решения задач
Задача 1
План выпуска изделий - 1 ООО деталей. План выполнен на 110 %. Расценка изготовления одной детали - 400 р. За каждый процент перевыполнения плана выплачивается премия в размере 5 %. Расценка одной детали, выполненной сверх плана, - 450 р.
Определить заработную плату работника по сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной системах, сделать вывод.
Решение
1. Сдельно-премиальная система (формула 7 п. 10.2): 1000 • 400 + (1100 • 400) • 0,05 • 0,1 = 402 200 р.
2. Сдельно-прогрессивная система (формула 8 п. 10.2): 1000 • 400 + (1000 • 0,1) • 450 = 445 000 р.
Вывод. Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда при данных условиях наиболее выгодна для рабочего.
Задача 2 '
Рабочий-повременщик 3-го разряда отработал за месяц 160 ч. Часовая тарифная ставка повременщика 1-го разряда - 1690 р. Тарифный коэффициент 3-го разряда - 1,35.
152
Объяснение: Все вроде)
Проект за минувший год характеризуется следующими данными:
— выручка — 8 млн руб.;
— затраты на оплату труда с социальными отчислениями — 1,3 млн руб.;
— материальные затраты — 1,8 млн руб.;
— амортизация — 0,3 млн руб.;
— прочие расходы, связанные с производством и реализацией — 1 млн руб.;
— внереализационные расходы — 0,2 млн руб.;
— продажа основных фондов на сумму (после уплаты НДС и внереализационных расходов) — 0,7 млн руб.;
— выплата дивидендов по привилегированным акциям — 0,15 млн руб.;
— привлечение кредита на сумму — 1,5 млн руб.;
— выплата процентных платежей — 18% годовых от суммы кредита (выплата основной суммы кредита в рассматриваемом периоде не предусмотрена);
— сумма НДС к уплате в бюджет — 0,8 млн руб.;
— ставка налога на прибыль — 20%.
Рассчитайте денежный поток для собственного и инвестированного капитала за минувший год.
Объяснение:
думаю а
ну это моё мнение