М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ukaldarbek206
ukaldarbek206
02.05.2021 22:04 •  Экономика

3. Рассчитать сумму основной и дополнительной заработной платы работников цеха за март текущего года, по данным:
- Иванов А. И. - начальник цеха, оклад 15000 руб
- Петров С.М. -химик 3 разряда, выработка -900 изд, расценка - 15 руб/ед. среднеднев. з/пл - 480
руб, стаж - 6 лет.
- Павлов Т.А.- аппаратчик 3 разряда, выработка - 200 изд. , среднеднев. з/пл - 430 руб.
- Конев С. Р. - аппаратчик 4 разряда, выработка - 1100 изд.
- Паршин О.В. - слесарь 4 разряда, тариф. ставка - 56 руб/час
- Никонов О.Л. - наладчик, оклад - 12000 руб.
Премия за месяц - 15% от основной зар. платы.

👇
Открыть все ответы
Ответ:
ЯTV
ЯTV
02.05.2021
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
02.05.2021
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,6(84 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ