Акционерное общество – представляет собой объединение акционеров. Образуется на основе *устава и подлежит обязательной регистрации. Законом оговаривается минимальное число учредителей, которые разрабатывают устав общества. Учредителями могут быть как физические, так и юридические лица.
Акционерное общество отличается от других видов фирм следующим: -регулируется разными федеральными законами, -уставный капитал разделен на определенное количество одинаковых долей, каждая из которых оформлена ценной бумагой – акцией, -в акционерном обществе обязательно создается резервный фонд в размере не менее 5% от его уставного капитала, -учредительным документом является устав, утвержденный учредителями, -устав должен содержать сведения о типе общества (открытое или закрытое); количестве обыкновенных и привилегированных акций, -предусмотрена трехзвенная система управления делами - то есть общее собрание акционеров, совет директоров общества (наблюдательный совет) и исполнительный орган общества, -переход права собственности на акции к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц ничем не ограничиваются: и наследники и правопреемники становятся полноправными акционерами этого общества, -акционер вправе выйти из АО, только передав другому лицу или самому обществу все принадлежащие ему акции, -решение же о добровольной реорганизации и ликвидации акционерного общества принимается общим собрание акционеров большинством в 3/4 голосов акционеров.
Труд как фактор производства означает совокупные усилия людей. Для каждой профессии требуются специальные знания и умения, соответствующая подготовка. Примеры: 1.Рабочая сила - население трудиться. 2. Рабочая сила - физические, умственные и интеллектуальные человека. 3. Производительность труда – отношение результата труда за определенный промежуток времени. 4.Наемный труд - трудовая деятельность на фирму или хозяина по трудовому договору. 5. Свободный труд - трудовая деятельность на самого себя, когда хозяин и работник выступают в одном лице (предприниматель). 6. Любимый труд - должен давать достаточный доход, которого хватало бы на достойное содержание семьи, на отдых и развлечения.
Вывод: Неуклонный рост производительности труда - один из экономических законов. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, произведенной в единицу времени. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда как отдельного работника, так и коллектива в целом. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше.
Акционерное общество отличается от других видов фирм следующим: -регулируется разными федеральными законами, -уставный капитал разделен на определенное количество одинаковых долей, каждая из которых оформлена ценной бумагой – акцией, -в акционерном обществе обязательно создается резервный фонд в размере не менее 5% от его уставного капитала, -учредительным документом является устав, утвержденный учредителями, -устав должен содержать сведения о типе общества (открытое или закрытое); количестве обыкновенных и привилегированных акций, -предусмотрена трехзвенная система управления делами - то есть общее собрание акционеров, совет директоров общества (наблюдательный совет) и исполнительный орган общества, -переход права собственности на акции к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц ничем не ограничиваются: и наследники и правопреемники становятся полноправными акционерами этого общества, -акционер вправе выйти из АО, только передав другому лицу или самому обществу все принадлежащие ему акции, -решение же о добровольной реорганизации и ликвидации акционерного общества принимается общим собрание акционеров большинством в 3/4 голосов акционеров.