Виконати практичні розрахунки Розрахувати показники ефективного використання основних засобів (основні та часткові)
Вихідні дані:
QР.П. = 11200,0 тис. грн.;
Вср.о.з. = 5100,0 тис. грн.;
Чр = 120 осіб;
Фд= 1902 години;
Фн = 1994 години;
tн = 8 годин;
tф = 7 годин;
Применяется на работах, на которые не могут быть установлены нормы выработки или нецелесообразно установление отдельной оплаты.
Для руководящих, инженерно-технических работников и служащих повременная заработная плата устанавливается в форме системы окладов (см. Должностной оклад) (согласно штатному расписанию), а для рабочих — в форме тарифной системы.
Применяются системы простой повременной и повременно-премиальной оплаты, при которых для усиления материальной заинтересованности работника в дополнение к тарифной ставке оплаты за час работы выплачивается премия за количественные и качественные достижения в работе: экономию сырья, материалов, топлива, электроэнергии, улучшение качества продукции, безаварийную работу механизмов и др.