М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Midaw
Midaw
23.07.2020 04:07 •  Экономика

1. каких основных целей предполагается достичь в результате реализации «стратегии повышения финансовой грамотности» в россии? 2. каковы особенности финансового поведения людей в условиях цифровой экономики?
3. каковы основные элементы финансово грамотного и ответственного поведения?
4. чем обусловлена цифровая трансформация финансовой сферы?
5. назовите проблемы финансовой грамотности населения, характерные для всех стран мира.
6. в чем состоит российская специфика финансового поведения людей?
7. Почему основным финансовым мотивом в россии является сбережение денежных средств, а не инвестирование?
8. что такое мисселинг и в чем его опасность?
9. назовите угрозы цифровизации финансовой сферы для потребителей.
10. в чем заключаются преимущества цифровых технологий в финансовой сфере?

👇
Открыть все ответы
Ответ:
lol955
lol955
23.07.2020

1)Определение приоритетных сфер и объектов инвестирования.

2)Бюджетное регулирование.

3)Налоговое регулирование.

4)Формирование государственной кредитной политики.

5)Формирование государственной амортизационной политики.

6)Регулирование форм и порядка участия инвесторов в приватизации государственных предприятий.

7)Регулирование денежной эмиссии.

8)Регулирование основных параметров функционирования рынка ценных бумаг.

9)Обеспечение правовой защиты инвестиций и форм свободного использования инвестиционной прибыли.

4,5(9 оценок)
Ответ:
Nialya2727
Nialya2727
23.07.2020
«Рынок труда похож на рынки других товаров и услуг. Его особенностью является то, что работник) сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько отдыхать. На конкурентных рынках рабочей силы цена труда, то есть зарплата работника устанавливается как конкурентное равновесие предложения и спроса по различным категориям работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов и т.д. Существует множество рынков труда, на которых предлагается труд работников разных специальностей в разных местностях».
4,5(5 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ