Норма обслуживания - это количество рабочих мест, которые группа работников соответствующей квалификации обязаны обслужить в течение единицы рабочего времени.
Численность работников, необходимая для выполнения работ по комплектованию и учету кадров (Ч), исчисляется по формуле:
Ч = То/Фп
где Ч - численность работников, чел.;
Фп - полезный фонд рабочего времени одного работника за год в часах (принимается в среднем равным 1910 ч).
Ч = (100+250+48+600+6)/1910 = 0,53 чел.
ответ: Принимаем Ч = 1 чел. Таким образом, число инспекторов составит 1 человек.
Современная ценность выплат по первому предложению:
Р1 = [40000/(1+1*0,08)] + [40000/(1+2*0,08)] + [40000/(1+3*0,08)] = 37037,04 + 34482,76 + 32258,06 = 103 777,86 руб.
Современная ценность выплат по второму предложению:
90000/6 = 15000 руб. (ежемесячное погашение каждые полгода)
Р2 = 30000 + 15000/(1+1*0,04) + 15000/(1+2*0,04) + 15000/(1+3*0,04) + 15000/(1+4*0,04) + 15000/(1+5*0,04) + 15000/(1+6*0,04) = 30000+14423,08+13888,89+13392,86+12931,03+12500+12096,77 = 109232,63.
Вывод: Современная ценность выплат по первому предложению ниже, чем по второму. Следовательно, первый контракт выгоднее.