Модель рівноваги м. Спенса (інакше відома як модель ринку "оферт та попиту на працю") застосовується для пояснення взаємодії пропозиції праці (оферти праці) та попиту на працю на ринку праці. У рівновазі ці дві змінні збігаються, а ціна праці та кількість праці встановлюються на рівні, де пропозиція та попит на працю збігаються.Щодо ринку праці в Україні, важливо зазначити, що його рівновага може бути змінена через різні фактори, такі як економічний зріст, демографічні зміни, державна політика, ринкові умови тощо. В Україн ігаються певні особливості, які впливають на ринок праці.Наприклад, велика кількість еміграції робочої сили з України може впливати на пропозицію праці, зменшуючи її обсяг. Одночасно з цим, попит на працю також може змінюватися залежно від стану економіки, рівня інвестицій та інших факторів.У зв'язку з цим, рівновага на ринку праці в Україні може бути певним чином зрушена або недосяжна на даний момент. Наприклад, може ігатися надлишок пропозиції праці (безробіття) або надлишок попиту на працю (дефіцит кваліфікованих працівників).
Где нет экономики, там нет и богатства: это племена Африки и Латинской Америки, которые ведут натуральное хозяйство, где очень низкий уровень экономики приводит к низкому уровню *жизни людей. Главное назначение экономики состоит в создании богатства, чтобы удовлетворить материальные потребности людей. Люди участвуют в экономических отношениях, следят за законами их развития. Государство богатеет трудом людей: чем больше производительность труда, тем больше потребуется товаров и услуг. Чем бережнее будет отношение к результатам человеческого труда, тем богаче становится государство.
При снижении дохода граждан страны снизятся и спрос на товары. Кривая спроса упадет, на товары первой необходимости останется на месте. Кривая спроса на более дешевые товары увеличится. Страна обладает большим запасом полезных ископаемых, например твердого угля, при установке ресурсосберегающих технологий, предприятие будет меньше потреблять необходимые ископаемые. Так например котельная потребляла за 1 мес 200тонн угля, а с ресурсосберегающими технологиями стала за 1 мес расходовать 120 тонн.Вот и потери.. Чем больше спрос на товар, тем будет выше цена. В сезон дождей единицы поедут отдыхать, поэтому и цены низкие, чтобы низкой ценой заманить как можно больше людей. На рынке выигрывает тот, кто лучше информирован. Например, продаешь на рынке сахар, первым узнал, что цена на сахар поднимется. Не теряя времени покупаешь на базе большое количество по низкой цене, а через несколько дней продаешь уже по высокой цене. Вот и чистая прибыль. Главное, чтобы источник информации был точным, а том возможны и потери, если цена наоборот упадет.)
Модель рівноваги м. Спенса (інакше відома як модель ринку "оферт та попиту на працю") застосовується для пояснення взаємодії пропозиції праці (оферти праці) та попиту на працю на ринку праці. У рівновазі ці дві змінні збігаються, а ціна праці та кількість праці встановлюються на рівні, де пропозиція та попит на працю збігаються.Щодо ринку праці в Україні, важливо зазначити, що його рівновага може бути змінена через різні фактори, такі як економічний зріст, демографічні зміни, державна політика, ринкові умови тощо. В Україн ігаються певні особливості, які впливають на ринок праці.Наприклад, велика кількість еміграції робочої сили з України може впливати на пропозицію праці, зменшуючи її обсяг. Одночасно з цим, попит на працю також може змінюватися залежно від стану економіки, рівня інвестицій та інших факторів.У зв'язку з цим, рівновага на ринку праці в Україні може бути певним чином зрушена або недосяжна на даний момент. Наприклад, може ігатися надлишок пропозиції праці (безробіття) або надлишок попиту на працю (дефіцит кваліфікованих працівників).