Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые и желают трудиться, но не могут найти работу.К безработным относят людей трудо возраста, которые не имеют работы в течение некоторого периода времени трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но не могут найти ее.В качестве работы может рассматриваться не только работа по найму, но и самозанятость. Для обеспечения международной сопоставимости данных, МОТ рекомендует относить к трудо всех людей старше 15 лет. Однако подчеркивается, что каждая страна вправе самостоятельно выбирать возрастные критерии трудо Например, может быть установлен предельный возраст.
Виды безработицы: 1)СТРУКТУРНАЯ, 2)ФРИКЦИОННАЯ, 3)ЦИКЛИЧЕСКАЯ
1)Структурная безработица — часть безработицы, вызванная устойчивыми институциональными факторами, усложняющими процесс поиска работы. Институциональные факторы связаны с правилами, по которым функционирует рынок труда.
2)Фрикционная безработица — это безработица, связанная с затратами времени на поиск работы. Фрикционная безработица возникает при поиске работы после увольнения, при добровольной смене работы, при временной потере сезонной работы и при первом поиске работы молодежью.
3)Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.
1200*0,215=258 тыс. тенге
1200+258=1458 тыс. тенге - Возросший доход
360*0,155=55,8 тыс. тенге
360+55,8=415,8 тыс. тенге - Возросшие переменные издержки
1458-415,8=1042,2 - Прибыль предприятия на планируемый год
Объяснение:
Валовой доход — это доход, который предприятие получает от своей основной деятельности.
Переменные издержки – это та часть издержек, которая меняется в зависимости от уровня выпуска продукции.
Прибыль – это часть выручки, остающаяся после возмещения всех затрат на производство и сбыт продукции.
