1. робітник 4-го розряду виготовив за місяць 1700 деталей. годинна тарифна ставка 1 розряду – 4,50 грн.; тарифний коефіцієнт 1,33; норма виробітку – 5 деталей за годину. визначити відрядний заробіток робітника. 2. цукровий завод за звітний період випустив продукції на 36500 т., чисельність працюючих 200 чол. в плановому періоді заплановано випуск продукції збільшити до 39000, а чисельність зменшити на 2%. визначити % росту пп. 3. розрахувати тривалість виробничого циклу при всіх видах руху предметів праці, якщо тривалість операцій складає (в хв.) 4, 7, 9, 2, 4, 13, 9. партія масою 67 т. 4. визначити коефіцієнт оборотності оборотних засобів і тривалість одного обороту, якщо вартість реалізованої продукції 1895 тис. грн., середньорічні залишки оборотних засобів 600 тис. грн. 5. оператор дифузії протягом місяця відпрацював 23 зміни. виробіток цукру за місяць склав 5600 т. умови преміювання: за виконання плану – 75%, за кожний % перевиконання – 5% премії. визначити заробітну плату. тарифна ставка 4,05 грн.

👇

Ответ:

asarapik

19.02.2020

1. 1700/5=340 год
340*4,5*1,33=2034,9 грн

2. Виробіток на 1 людину у звітному періоді 36500/200=182,5
у плановому 39000/(200*0,98)=39000/196=199
ПП підвищилася на 199/182,5=1,09 на 9 %

4,7(22 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

nata1316

19.02.2020

Надо в душе уже им быть. И те люди, которые думают, что эта профессия легкая, глубоко в этом заблуждается. Для тех, кто хочет поступить на дизайнера: Мало уметь хорошо рисовать,черчение нужно знать на зубок, а то потом возникнут проблемы...Дизайнер может осуществлять свою деятельность индивидуально или быть сотрудником дизайн-студии. Множество направлений дизайнерской деятельности позволяют творчески мыслящему человеку, обладающему художественным видением мира, реализовать самые разные устремления — будь то дизайн автомобилей или ландшафтный дизайн. Услуги дизайнера, зарекомендовавшего себя качественными работами, оплачиваются высоко и пользуются стабильным спросом. Но как и в каждой проффесии есть риски , так и тут .Для продвижения своих услуг на рынке труда дизайнеру необходимо иметь качественное портфолио. При проектировании и реализации дизайн-проектов необходим учёт пожеланий клиента. Грамотный дизайнер должен не только умело сочетать формы и цвета, но и собственные художественные устремления с желаниями заказчика. Профессию дизайнера можно приобрести на специализированных факультетах технических и художественных вузов, а также ВУЗов культуры. В настоящее время существует также немало курсов профессиональной переподготовки, курсов дизайна, где в короткие сроки можно пройти обучение данной специальности. Для дальнейшего профессионального роста дизайнеру необходимо также посещать мастер-классы, изучать специальную литературу.Социальная значимость этой проффесии такая же , как и другие . Множество направлений дизайна связано с потребностью человека преобразовывать окружающее его пространства, украшать себя и мир. Для того чтобы делать это успешно, зачастую нужен специалист, обладающий особым чувством вкуса и специальными умениями. Поэтому в современном обществе дизайнер — один из наиболее востребованных специалистов.И канешно вы хотите знать историю этой проффесии.Зарождение дизайна можно отнести к древним временам, когда человек впервые столкнулся с вопросами удобства и эргономики орудий труда и других предметов быта. История современного дизайна связана с развитием индустриального производства в середине 19 века, когда возникла необходимость проектно-художественной деятельности.Вскоре, в 20-е годы 20 века, появились первые школы дизайна, ставшие откликом на массовую потребность в специалистах.… ( Ну как - то так ) =) =) =)

4,7(17 оценок)

Ответ:

anilin2002

19.02.2020

В 2008–2011 годах на заводе «Маяк» проводилась реструктуризация производства. За первый год выпуск продукции на заводе снизился на одну треть, а в последующие три года вырос на 50%. Как изменилась производительность труда на заводе за четыре года, если за этот период количество работников сократилось на 20%?

примем выпуск продукции в 2008 году за 90 единиц, тогда производительность труда была (при 100% рабочих):

2008г.: 90-1/3=60

2009г.: 60+50%=90

2010г.: 90+50%=135

2011г.: 135+50%=202,5

теперь составим простое уравнение: 90-100%, 202,5 - х%, х = 225%

работников сокращено на 20% или 1/5, следовательно, производительность увеличилась на 20%: 1+1/5=6/5 или 1,2

225*1,2=270% или в 2,7 раза увеличилась производительность труда за 4 года.

4,4(15 оценок)

Это интересно:

Кулинария-и-гостеприимство

25.08.2021