М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
bogdannazarenkomen
bogdannazarenkomen
14.01.2020 15:12 •  Экономика

наличных и безналичных денег непосредственно служить в качестве средства платежа или быстро и с минимальными издержками превращаться в средства платежа называется

👇
Ответ:
Shugyla2017
Shugyla2017
14.01.2020
Мне кажется это ликвидность.
4,6(13 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Shaha2000
Shaha2000
14.01.2020

1. Рассчитаем производительность труда (П):

П = О : Т,  

Где О   - объём произведенных изделий в месяц,

Т – затраченное время в часах.

П = 3200 : (25 х 8) = 3200 : 200 = 16 изделий в час.

2. Рассчитаем полную себестоимость (С/с) изготовления единицы изделия.

Реализовано изделий на сумму:

1200 х 50 = 60000 рублей.

Прибыль от реализации 24000 рублей.

С/с = 60000 – 24000 = 36000 рублей.

3. Рассчитаем численность работников, которая требуется предприятию для выполнения производственной программы (Ч):

Ч  = О : Т,

Где О – объём месячной выработки, изделий,

К – количество изделий в месяц.

Фонд рабочего времени, если предположить, что предприятие работает в одну смену:

20 х 7,5 = 150 часов в месяц.

Время на изготовление плановой программы (Т): 150 : 1,5 = 100 изделий в месяц

11250 : 100 = 112,5  = 113 человек.

4. Рассчитаем цену изделия (Ц) и выручку от реализации (В):

Цена изделия состоит из себестоимости изделия (С/с) и прибыли от реализации в пересчете на одно изделие:

Ц = 15 + (12000 : 2000)  = 15 + 6 = 21 рубль.  

Выручку от реализации рассчитываем путём умножения количества реализованных изделий на их цену:

В = 2000 х 21 = 42000 рублей.

4,7(82 оценок)
Ответ:
ЯTV
ЯTV
14.01.2020
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ