Перечислим факторы , которые определяют неравенство доходов работников :
разное образование
разный профессиональный опыт
разница в собственности , которой владеют
разный доступ к информации
разные
проиллюстрируем
Разное образование :
этот факторо каждый определяет для себя сам . Кто-то учится всю жизнь, чтоб приобретать новые знания и тем самым улучшать свою квалификацию , и, как следствие, будет повышаться уровень оплаты труда такого человека. А кто-то закончив школу , пойдет работать . Естетственно , что уровень оплаты труда такого человека будет ниже , чем более образованного .
Разный профессиональный опыт :
Оплата труда у сотрудника , стаж которого 1 год будет ниже , чем у и сотрудника , стаж которого 10 лет .Поскольку тот , кто проработал более длительное время в компании знает все тонкости функционирования и приносит пользы больше , чем сотрудник , который только вникает во внутренние процессы компании.
Разница в собственности , которой владеют :
Те кто владеют какой-либо собственность будут получать больше доходов , чем те кто не владеет собственностью. В принципе ,это главная причина неравенства доходов.
Разный доступ к информации :
Кто владеет информацией, тот владеет миром ( Натан Ротшильд)
Зная о выгодной вакансии , можно получить боле высокооплачиваемую работу . Зная определенную информацию раньше других , можно получить более высокие доходы по сделкам . Т.е. если вы обладаете какой-то информацией, а другие нет, то ваши доходы будут выше.
Разные
У всех нас разные физические и умственные Но если вы обладаете какими-то уникальными навыками, талантами , то ваш доход будет выше , чем у тех кто не обладает такими навыками и талантами
Для начала, рассмотрим, чем же отличаются личные, общественные и производственные потребности. (Далее я буду давать упрощённые определения, чтобы Вам было как можно более понятно) Личные потребности - потребности какого-либо одного определённого человека. К примеру, человеку нужна своя, личная машина. Но у каждой семьи (а иногда даже и у каждого человека) она своя. Общественные потребности - потребности какого-либо определённого большого общества, например, населения города. Например, жители уже давно мечтают о новом автобусе, так как старый (-ые) уже давно стал (-и) древним (-и) и уже больше выпускает (-ют) отходов, чем ездит (-ят). Производственные потребности - потребности какого-либо определённого малого общества, к примеру, какого либо предприятия. Это чаще всего сырьё. Например, для того, чтобы вести торговлю с другими корпорациями, им нужен газ. Это уже потребность.
Теперь перейдём непосредственно к Вашей задаче. Итак: Личные - кефир, пирог, квартира, пылесос, телевизор, свитер, огурцы, хлеб, учебник, компьютер, мяч. Общественные - метро, детский сад, экскаватор, железнодорожный вокзал, маяк, подъёмный кран, трамвай. Производственные - нефть, цемент, кирпич.
Решение: Картофель Пшеница Альтернативная стоимость 1т пшеницы в непроизведенном картофеле Альтернативная стоимость 1т картофеля в непроизведенной пшенице 1 поле 16 4 16/4=4 1т пшеницы=4т картофеля 4/16=0,25 1т картофеля=0,25т пшеницы 2 поле 8 3 8/3=2,7 1т пшеницы=2,7т картофеля 3/8=0,37 1т картофеля=0,37т пшеницы 3 поле 4 2 4/2=2 1т пшеницы=2т картофеля 2/4=0,5 1т картофеля=0,5т пшеницы Три поля 28 9 Если на всех полях выращивать только картофель, то получим первую точку (28К, 0П), а если только пшеницу – (0К, 9П) После расчета альтернативной стоимости получаем следующие точки: на 3 поле выращиваем только пшеницу, тогда получаем точку: 24К(28-4), 2П, на 1 поле выращиваем только картофель, тогда получаем точку: 16К, 5П(9-4). Построим КПВ: Вертикальная ось (пшеница): 2,5,9. Горизонтальная ось (картофель): 16,24,28. Точки пересечения: 5,16; 2,24; Ломаная линия: 9,28.
Объяснение:
Перечислим факторы , которые определяют неравенство доходов работников :
разное образование
разный профессиональный опыт
разница в собственности , которой владеют
разный доступ к информации
разные
проиллюстрируем
Разное образование :
этот факторо каждый определяет для себя сам . Кто-то учится всю жизнь, чтоб приобретать новые знания и тем самым улучшать свою квалификацию , и, как следствие, будет повышаться уровень оплаты труда такого человека. А кто-то закончив школу , пойдет работать . Естетственно , что уровень оплаты труда такого человека будет ниже , чем более образованного .
Разный профессиональный опыт :
Оплата труда у сотрудника , стаж которого 1 год будет ниже , чем у и сотрудника , стаж которого 10 лет .Поскольку тот , кто проработал более длительное время в компании знает все тонкости функционирования и приносит пользы больше , чем сотрудник , который только вникает во внутренние процессы компании.
Разница в собственности , которой владеют :
Те кто владеют какой-либо собственность будут получать больше доходов , чем те кто не владеет собственностью. В принципе ,это главная причина неравенства доходов.
Разный доступ к информации :
Кто владеет информацией, тот владеет миром ( Натан Ротшильд)
Зная о выгодной вакансии , можно получить боле высокооплачиваемую работу . Зная определенную информацию раньше других , можно получить более высокие доходы по сделкам . Т.е. если вы обладаете какой-то информацией, а другие нет, то ваши доходы будут выше.
Разные
У всех нас разные физические и умственные Но если вы обладаете какими-то уникальными навыками, талантами , то ваш доход будет выше , чем у тех кто не обладает такими навыками и талантами