6. Наименее эффективной формой концентрации производства является:
б) концентрация комбинированного производства;
7. Оптимальный размер организации – это:
г) такой размер организации, который обеспечивает максимальный результат при минимальных затратах;
8. Основной задачей при выборе оптимального размера организации является:
г) из ряда возможных вариантов выбрать тот, который обеспечивает получение наилучших результатов при меньших затратах при производстве продукции;
9. Одна из основных мер по предупреждению возможных негативных последствий концентрации производства, которую применяет государство, – это:
д) нет верных ответов
10. Специализация производства – это:
б) форма организации производства, когда изготовление однородной продукции осуществляется в обособленных отраслях, организациях, цехах, участках;
11. Стандартизация и унификация – это предпосылки:
б) специализации;
12. Назовите формы специализации:
г) все ответы верны.
13. Предметная специализация – это когда:
б) организация специализируется на выпуске готовой продукции
14. Подетальная специализация – это когда:
а) организация специализируется на производстве отдельных узлов, деталей, агрегатов;
15. Стадийная (технологическая) специализация - это когда:
в) организация выполняет какой-либо технологический процесс;
16. Специализация вс производств – это когда:
г) организация занята производством тары, упаковки, выполняет ремонтные работы;
1. произошло изменение самих принципов организации производственной деятельности, также стали появляться новые технологии изготовления товаров и специалисты, обладающие специальными знаниями и умениями в организации производства. 2 инновации, разрабатываемые в лабораториях и научных центрах, выявляют новые свойства и качества продуктов. а та компания, которая первая обнаружит эти свойства и внедрит их в производство и получит наивысшую прибыль. 3 два вида менеджмента: производственный и экономический. 4 настоящий менеджер должен обладать решительностью и умением пойти на риск в сложных ситуациях
В формальном сегменте рынка труда занятость обеспечивается
1)по найму и трудовому договору - т.к. регулируется ТК и ГК.
1()Неформальный сегмент рынка труда формируют работники, которые
1)в силу невозможности существования на доходы от официальной формальной занятости, заняты в неофициальной сфере
т.к. неофициальная сфера - есть неформальная сфера