Объяснение:
Эффективность труда это качество результативности труда при наименьших трудовых затратах. То есть эффективность труда это максимальная отдача от потраченных сил, интеллекта, энергии и т. п. в процессе деятельности .При оценке эффективности труда акцент делается не на оценку затрат, а на оценку результата. Ярким примеров будут люди творческих профессий . Их таланты не всегда приносят материальный доход, но сам процесс работы дает им чувство удовлетворения , радость, что не сопоставимо с затратами. Значит их труд эффективен.
Формула эффективности труда
Э = 0 :( Ч х К),
0 — объем работы в единицу времени;
Ч — численность работников;
К — показатель качества труда.
Как-то так :)
1) получение максимального эффекта при минимуме затрат. Бюджетные средства должны предоставляться лишь при условии обеспечения наибольшей результативности от их использования. Этот эффект может выражаться, с одной стороны, в решении различных задач социально-экономического развития страны, а с другой, — в обратном притоке в бюджет денежных средств за счет роста доходов получателей бюджетных ассигнований;
2) целевой характер использования бюджетных ассигнований. Юридические лица получают средства из бюджета только на основе утвержденного бюджета, причем на заранее обусловленные цели. Строгое соблюдение этого принципа препятствует неэффективному использованию бюджетных ассигнований;
3) предоставление бюджетных средств в меру выполнения производственных и других показателей и с учетом использования ранее отпущенных ассигнований. Зависимость бюджетного финансирования от выполнения показателей позволяет финансовым органам осуществлять действенный и эффективный контроль за деятельностью предприятий, организаций и учреждений;
4) безвозвратность бюджетных ассигнований. Предоставление средств без условия их обязательного возврата в государственный бюджет;
5) бесплатность бюджетных ассигнований: выделение бюджетных средств без уплаты государству каких-либо доходов в виде процента или других видов оплаты ассигнований.