1. Генерал Лейла айтқандай, қазіргі уақытта елдегі демографиялық жағдай төтенше деңгейге жеткен жоқ, өйткені жергілікті еңбек нарығында үнемі өзара алмасу бар: кейбір жұмысшылар кетеді, басқалары келеді. Оның айтуынша , бес жылға берілетін уақытша жұмыс картасы паспортта резиденттік визасы бар мөрді ауыстырады. Жұмыс картасының мерзімі аяқталғаннан кейін қызметкер елден кетуге мәжбүр болады. Заң шеңберіндегі жұмысшылардың мұндай айналымы елдің әл-ауқатына теріс әсер етіп қана қоймайды, керісінше жұмыс берушілердің жұмыс орындарын пайдалануына және визалардың заңсыз саудасына жол бермейді. Генерал Блейлдің айтуынша, БАӘ-дегі демографиялық мәселе шетелдіктерге азаматтық беру арқылы шешілмейді, әсіресе олардың көпшілігі оның дамуына өз үлестерін қосқанына қарамастан, ел үшін ауыртпалық болып табылатын білікті емес жұмысшылар екенін ескере отырып.
2. Халық санын шектеу және тұрақтандыру жөніндегі демографиялық саясат Қытайда 1980 жылдардың басынан бастап қатаң әкімшілік және экономикалық шаралармен жүргізіледі. Оның мақсаты табиғи өсім коэффициентін 1978 жылғы 12% - дан 1985 жылы 5% - ға дейін төмендету болды.
3. Халықтың өсуі әлемде де, Қазақстанда да қарт адамдар үлесінің ұдайы өсуімен қатар жүретін болады. Егер қазір әлемде 65 жастан асқан 702,9 млн адам өмір сүрсе, ал олардың үлесі халықтың жалпы санының 9% - ын (7,7 млрд адам) құраса, 2050 жылға қарай олардың саны 1,5 млрд адамға немесе 16% - ға жетеді. Қазақстанда да үрдіс байқалады: егер 2014 жылы 65 жастан асқан тұрғындар халықтың 6,8% — ын құраса, 2018 жылдың соңында-7,5%. Болжамды деректерге сәйкес, елде 65 жастан асқан қарт адамдар үлесінің екі есеге жуық ұлғаюы байқалады, 2050 жылғы ағымдағы 7,5% - дан 14,1% - ға дейін. Айта кету керек, БҰҰ жас шамасы бойынша ҚР халқы ескі болып саналады.
Объяснение:
