М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
леле7
леле7
25.05.2022 10:15 •  География

Какой фактор размещения является основным для нефтеперерабатывающих заводов

👇
Ответ:
AlanaBelkina
AlanaBelkina
25.05.2022

ответ: Факторы размещения НПЗ и НПК. Размещение предприятий нефтеперерабатывающей промышленности зависит от размеров потребления нефтепродуктов в разных районах, техники переработки и транспортировки нефти, территориальных соотношений между ресурсами и местами потребления жидкого топлива.

 

Объяснение:

 

4,5(63 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
6lackk
6lackk
25.05.2022
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, образованием, культурой квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно-полезной деятельности. Трудовые ресурсы — важнейшая производительная сила общества, характеризующаяся потенциальной массой живого труда, которой в данный период располагает государство.
Трудовые ресурсы можно оценивать с демографической, экономической, социологической и статистической позиций.
Демографический аспект трудовых ресурсов отражает зависимость этих ресурсов от воспроизводства населения и учитывает такие характеристики, как пол, возраст, расселение, брачность, миграция и пр.
Как экономическая категория трудовые ресурсы выражают экономические отношения по формированию, распределению и использованию трудо населения в общественном производстве и других сферах человеческой деятельности. Экономические отношения — это та общественная форма, в которой реализуется к труду.
Социологический аспект трудовых ресурсов следует рассматривать как формирование и использование трудовых ресурсов внутри исторически определенной общественной формации и под ее влиянием.
Статистический аспект трудовых ресурсов характеризуется трудо рабочим возрастом населения.
Трудовые ресурсы формируются в основном из населения трудо возраста, исключая инвалидов и льготных пенсионеров, в состав трудовых ресурсов включается работающее население пенсионного возраста и работающие подростки (численность этой группы населения статистически не учитывается).
Возраст служит главным критерием при определении численности экономически активного населения, т.е. той части трудо населения, которая участвует, или может участвовать, в материальном производстве и непроизводственной сфере.
Экономически активное население — это часть населения, предлагающая свой труд для производства товаров и услуг. Эта категория охватывает всех лиц (занятых и безработных), которые создают рынок труда (в части предложения рабочей силы) для производства товаров и услуг.
Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью, образуя в своей совокупности определенную меру, предопределяющую трудовой потенциал общества, который имеет количественную и качественную оценку.
Количественная оценка характеризуется следующими параметрами:
общей численностью трудо населения;
количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившемся уровне производительности и интенсивности труда.
Качественная оценка трудового потенциала определяется следующими показателями:
состоянием здоровья, физической дее трудо населения;
качеством трудо населения с точки зрения уровня общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки трудо населения.
Количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект — интенсивную составляющую.
Важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечивающее экономический рост и на этой основе — повышение уровня жизни населения.
Управление трудовыми ресурсами включает проблему технико-технологической вооруженности живого труда, поскольку повышение уровня фондовооруженности росту производительности труда.
4,4(91 оценок)
Ответ:
krivisasha4
krivisasha4
25.05.2022
Чебокса́ры (чуваш. Шупашка́р) —город в России, столица Чувашской Республики, её административный, научный, промышленный и культурный центр. Население — 480 741[3] чел. (2016), населениегородского округа Чебоксар — 491 306[3] чел. (2016). День городаотмечается в третье воскресенье августа. Расположен в верхнембьефе Чебоксарской ГЭС, на правом высоком берегу Чебоксарского водохранилища.Город Чебоксары имеет город-спутник Новочебоксарск, вместе с которым агломерацию с численностью населения более 680 тыс. чел[4]. 2 марта 2008 года был проведён референдум пообъединению городов Чебоксары и Новочебоксарск в один городской округ, но большинство новочебоксарцев проголосовало против объединения, в результате вопрос был отложен[5].
4,7(49 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: География
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ