Основна причина трудової міграції в будь-якій країні - можливість знайти роботу або прагнення більше заробляти. Поляки - не виняток, а тому, після відкриття європейського ринку праці (вступу Польщі в ЄС у 2004 році), почалася їх трудова міграція в більш розвинені країни ЄС з більш високим рівнем заробітних плат і соціальних стандартів. Найбільше поляків виїхало на заробітки до Великобританії та Німеччини. Наприклад, працюючи в медичній сфері в Німеччині поляки можуть отримувати дохід у кілька разів вище, ніж у себе на батьківщині. Відповідно на польському ринку праці утворився вакуум, який потрібно заполніть.Кроме того, багато поляків не хочуть працювати на певних категоріях робіт, мотивуючи це питанням престижності або низькою заробітною платою.
Польський ринок праці вимагає працівників 2-категорій
1. кваліфіковані кадри - медична галузь, інженера, вчені та працівники IТ галузі ..
2 некваліфіковані кадри для виконання «непрестижною», низькооплачуваною, часто сезонної роботи, -
робота в аграрному секторі (висадка і збір фруктів, ягід і овочів, сортування або упаковка на птахофермах), робота в будівництві для чоловіків (посади штукатурів, мулярів, токарів, столярів, електриків, автомеханіків, водіїв і зварювальників), надання клірингових послуг (прибирання приміщень).
Объяснение:
1. Например : Германия в Европе, благодаря ее территории Северные страны Европы могут торговать с южными странами Европы и со странами центральной и Западной Европы
2. Китай имеет большую роль в сельском хозяйстве, ибо он производит ее больше всего, особенно для таких стран, как Лаос, Камбоджа, Бутан и т.д.
ЮАР имеет преимущество в Африке, особенно в ее южной части, поставляя продовольствия в такие страны, как Намибия, Ботсвана, Зимбабве , Мозамбик, Лесото и т.д
Германия имеет преимущество в основном в Европе и в основном в ее центральной части, для таких стран, как Германия, Швейцария, Австрия, Словения , Хорватия (хоть она и Юго-Восточная страна, но всё равно) и т.д
1)нет
2)да
3)да
4)нет
5)да
Объяснение: