Объяснение:
находим экватор - это условная линия, которая делит землю на северную и южную части. Соответственно, северная и южная широты. Экватор принимается за ноль. Меридианы (вертикальные полосы на картах). Нулевой меридиан (он же ноль) проходит через Англию от северного полюса к южному. Справа от него (Европа и Евразия...) считают восточной долготой, слева - Америки, - западная долгота. Вначале откладываем широту. Ищем экватор и от него вверх идём по цифрам, что написаны над горизонтальными линиями. Находим линию с отметкой 40 град. и добавляем примерно ещё 2градуса =42. Потом ищем справа от меридиана (но выше экватора) вертикальную линию с отметкой 50 град и добавляем ещё чуток и будет 51 град В,Д, То же самое проделываем со второй точкой. Короче, 1-я точка выше, а вторая ниже её, т.е. ЮЖНЕЕ и под нею.
с тем часто наниматели сталкиваются с проблемами при оформлении трудовых отношений с практикантами и учащимися.
ответы на интересующие во по данной теме читатели журнала смогли получить в ходе «Прямой линии» с начальником главного правового управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелковичем Владимиром Ивановичем.
Предлагаем вашему вниманию наиболее актуальные во ответы.
В организацию трудоустраивается гражданин, обучающийся в аспирантуре в дневной форме получения образования. Как следует правильно оформлять с ним трудовые отношения: как с совместителем или как основным работником?
Данная работа будет для него основной.
Многие полагают, что трудоустройство гражданина в период его обучения в дневной форме получения образования возможно только на условиях совместительства. Однако такое мнение является ошибочным.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Обучение в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования является одним из видов занятости гражданина (ст. 343 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Однако такая занятость не является трудовой деятельностью, работой, которая осуществляется на основании трудового договора. В связи с этим если данный гражданин только обучается в аспирантуре и не состоит в трудовых отношениях ни с одним нанимателем, то при приеме его на работу с ним заключается трудовой договор (контракт) без условия о совместительстве.
Работнику предоставляют социальный отпуск в связи с обучением. Однако продолжительность сессий в течение учебного года свыше продолжительности социального отпуска, установленного ст. 216 ТК. Как быть?
В данном случае возможно предоставление дополнительного социального отпуска на основании ст. 190 ТК.
Объяснение:
:(Я НЕ ПОНЯЛА ВАШ ЗАДАНЫЙ ВОПРОС
тогда вот
Сначала надо посчитать естественный прирост - 18500 - 13200 = 5300.
Затем величину годового прироста 5300/1590 = 3.32 промилле