Територія України перебуває під впливом переважно західних повітряних мас, що обумовлюють наявність достатньої кількості опадів. Разом з розташуванням у помірному поясі, а отже, достатнім надходженням тепла це зумовлює сприятливі агрокліматичні умови, що впливає на розвиток господарства. Так, наявність агрокліматичних та ґрунтових ресурсів обумовила розвиток практично на всій території держави сільського господарства. На території України (переважно в північній частині) поширені широколисті й мішані лісові та лісостепові ландшафти, що дає змогу успішно розвиватись лісовому господарству. Переважна частина території України (за виключенням південних районів) достатньо забезпечена водними ресурсами. Головна водна артерія України — Дніпро — є джерелом питної води, використовується для виробництва електроенергії (ГЕС на Дніпрі), є місцем промислового рибальства та транспортною магістраллю. Міжнародне значення має для України судноплавство по Дунаю.
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая необходимым физическим развитием, образованием, культурой квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере общественно-полезной деятельности. Трудовые ресурсы — важнейшая производительная сила общества, характеризующаяся потенциальной массой живого труда, которой в данный период располагает государство. Трудовые ресурсы можно оценивать с демографической, экономической, социологической и статистической позиций. Демографический аспект трудовых ресурсов отражает зависимость этих ресурсов от воспроизводства населения и учитывает такие характеристики, как пол, возраст, расселение, брачность, миграция и пр. Как экономическая категория трудовые ресурсы выражают экономические отношения по формированию, распределению и использованию трудо населения в общественном производстве и других сферах человеческой деятельности. Экономические отношения — это та общественная форма, в которой реализуется к труду. Социологический аспект трудовых ресурсов следует рассматривать как формирование и использование трудовых ресурсов внутри исторически определенной общественной формации и под ее влиянием. Статистический аспект трудовых ресурсов характеризуется трудо рабочим возрастом населения. Трудовые ресурсы формируются в основном из населения трудо возраста, исключая инвалидов и льготных пенсионеров, в состав трудовых ресурсов включается работающее население пенсионного возраста и работающие подростки (численность этой группы населения статистически не учитывается). Возраст служит главным критерием при определении численности экономически активного населения, т.е. той части трудо населения, которая участвует, или может участвовать, в материальном производстве и непроизводственной сфере. Экономически активное население — это часть населения, предлагающая свой труд для производства товаров и услуг. Эта категория охватывает всех лиц (занятых и безработных), которые создают рынок труда (в части предложения рабочей силы) для производства товаров и услуг. Количественная и качественная характеристика трудовых ресурсов Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью, образуя в своей совокупности определенную меру, предопределяющую трудовой потенциал общества, который имеет количественную и качественную оценку. Количественная оценка характеризуется следующими параметрами: общей численностью трудо населения; количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившемся уровне производительности и интенсивности труда. Качественная оценка трудового потенциала определяется следующими показателями: состоянием здоровья, физической дее трудо населения; качеством трудо населения с точки зрения уровня общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки трудо населения. Количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект — интенсивную составляющую. Важнейшей проблемой наличных трудовых ресурсов является их полная занятость и эффективное использование, обеспечивающее экономический рост и на этой основе — повышение уровня жизни населения. Управление трудовыми ресурсами включает проблему технико-технологической вооруженности живого труда, поскольку повышение уровня фондовооруженности росту производительности труда.
Чебокса́ры (чуваш. Шупашка́р) —город в России, столица Чувашской Республики, её административный, научный, промышленный и культурный центр. Население — 480 741[3] чел. (2016), населениегородского округа Чебоксар — 491 306[3] чел. (2016). День городаотмечается в третье воскресенье августа. Расположен в верхнембьефе Чебоксарской ГЭС, на правом высоком берегу Чебоксарского водохранилища.Город Чебоксары имеет город-спутник Новочебоксарск, вместе с которым агломерацию с численностью населения более 680 тыс. чел[4]. 2 марта 2008 года был проведён референдум пообъединению городов Чебоксары и Новочебоксарск в один городской округ, но большинство новочебоксарцев проголосовало против объединения, в результате вопрос был отложен[5].
