Вариант 4. Составить таблицу, содержащую следующие поля: № п/п Место работы Дата поступления Дата увольнения (перевода) Должность Оклад Заполнить таблицу в соответствии с условиями. • Записей в таблице — 6. • Значения в столбце «Дата увольнения (перевода)» соотносятся со столбцом «Дата поступления». • Различных должностей — 3. • Оклады произвольные. Выполнить: 1. Вставить в таблицу столбец «Стаж» и вычислить стаж работы в каждой должности. 2. Дополнить таблицу столбцами «Надбавка» и «Оплата труда». Значения в столбце «Надбавка» вычислить в соответствии с условием: если общий стаж работы меньше 5 лет, то надбавка 10%, если стаж больше 10 лет, то надбавка 20%, от 5 до 10 лет — 15%. 3. Вычислить оплату труда для каждого места работы. 4. Вычислить среднемесячную оплату труда за два последних года (предполагается, что в течение последних двух лет было изменение должности и оклада, т.е. две записи в таблице). 5. Используя функцию СЧЕТЕСЛИ, определить количество сотрудников с оплатой меньше средней. 6. Используя стандартные функции, найти минимальное и максимальное значения оплаты труда. 7. Вычислить среднюю оплату труда по должностям и оформить в виде таблицы в соответствии с образцом. Должность Средняя оплата 8. Построить диаграмму по таблице, полученной в п.7.
a:array[1..40] of integer;
i,n,k3,k,s,a3:integer;
begin
Write('n='); Read(n);
for i:=1 to n do Read(a[i]);
k3:=0; {a}
s:=0; k:=0; {b}
a3:=-1000; {c}
for i:=1 to n do begin
if a[i] mod 10=3 then Inc(k); {a}
if (a[i]>0) and (a[i] mod a[1]=0) then begin {b}
s:=s+a[i]; Inc(k)
end;
if (a[i]<0) and (a[i]>a3) and (a[i] mod 3=0) then a3:=a[i]; {c}
end;
Writeln('Кол-во чисел. оканчивающихся на 3: ',k3); {a}
Writeln('Среднее арифметическое по условию: ',s/k:0:3); {b}
if a3<>1000 then Writeln('Наибольший отрицательный, кратный 3: ',a3) {c}
else Writeln('Нет отрицательных элементов, кратных 3')
end.
Для решения конкретного пункта выбирать только операторы, помеченные этим пунктом, Например, {a} для а)