#include "stdafx.h"
#include <stdio.h>//i/o
#include <conio.h> //_getch()
#include <ctype.h> //toupper
int main()
{
long i,n;
float cost, p,buf;
do
{
printf("Vvedite pervonachalnuy stoimost : ");scanf_s("%f",&cost);
printf("Vvedite procent p % : ");scanf_s("%f",&p);
printf("Vvedite n chisl Let : ");scanf_s("%u",&n);
for(i = 0; i < n; i++)
{
printf("Let %u\r\n",i + 1);
buf = cost*p/100;
printf("Stoimost za zimmu + : %f\r\n",(cost += buf));
buf = cost*p/100;
printf("Stoimost za zimmu -: %f\r\n",(cost -= buf));
}
printf("Stoimost %u Let %f\r\n",i,cost);
printf("Najmite Y - new input\r\n");
}
while(toupper(_getch()) == 'Y');
return 0;
}
ответ:
современное социально- и научно-технологическое развитие характеризуется процессами , интеграции государств, быстрым перемещением продукции, услуг, людей, капиталов и идей. происходит переход к шестому технологическому укладу. принимая во внимание, что технологический уклад представляет собой освоенные прорывные технологии, инновации, изобретения, определяющими факторами развития становятся научно-технический прогресс, когнитивная и креативная человеческая составляющая технологических процессов и интеллектуализация основных факторов производства. , основанная на знаниях, в которой знания обогащают все отрасли, все секторы и всех участников процессов. главный эффект , основанной на знаниях, заключается не столько в выпуске высокотехнологичной продукции, сколько в ее использовании во всех отраслях и сферах. главное в , основанной на знаниях, не столько создать новое знание, сколько продуктивно его использовать. стратегия инновационного развития страны опирается на реализацию человеческого потенциала, на более эффективное применение знаний и умений людей для постоянного улучшения технологий, результатов и жизни общества в целом. переход на инновационный путь развития связан прежде всего с инвестициями в человеческий капитал. объектами инновационного менеджмента являются инновации продукта, процесса и стратегии. развиваются приоритетные сегменты в поисках дополнительных источников повышения прибыльности компании: от финансами, отношениями с клиентами до качеством и знаниями. все чаще конкурентные преимущества компаний заключаются в творческом потенциале сотрудников. в статье рассмотрены актуальные аспекты развития , основанной на знаниях, организационно- инновации, связь генерации инноваций с эффективным знаниями организации, а также вопросы формирования инноваторов лидеров перемен в инновационной .
киберленинка: