М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
dneprovskaya20
dneprovskaya20
21.08.2021 00:42 •  Информатика

составить программу на Паскале, когда дан массив от 1 до 10 в диапозоне -50 и +50 и сделать так ,чтобы в ответе было: 5 цифр в строчку и 2 в столбик ,сумма мин и маx, и ещё это связано каким -то образом с randomize(рандомом)​

👇
Открыть все ответы
Ответ:
baikalova83e
baikalova83e
21.08.2021

ОС Winsows - самая популярная ОС в мире. С этой ОС можно не только выходить в глобальную Интернет, но с рядов других программ можно создавать другие программы, создавать картинки, играть в компьютерные игры. Сейчас практически все программы поддерживают ОС Windows. Я знаю, что одна из первых ОС, которая фирма Microsoft создала - это MS Dos, которая была выпущена в 1981 году.

ОС Windows 10, она была выпущена в 2015 году, для установки этой версии ОС нужно как минимум 4 гигабайта ОЗУ, процессор Intel® Pentium Dual-Core (такая конфигурация оборудования стоит в моём ПК). Мне лично очень нравится ОС Windows 7, которая была выпущена в 2009 году, мне нравится эта ОС эта версия не так требовательна к конфигурации оборудования, нужно для нормальной работы всего лишь 2 гигабайта ОЗУ, процессор и видеокарта серии AMD E-450 APU. На моём ноутбуке, где установлена эта конфигурация оборудования, я ухитряюсь играть в не слишком требовательные компьютерные игры, но ОС Windows 7 уже не поддерживается.

Это всё, что я хотел рассказать об ОС Windows.

4,8(65 оценок)
Ответ:
rast052
rast052
21.08.2021

Существуют определенные стереотипы, вроде «авторитарный – плохо, а демократ – хорошо», к тому же у каждого есть определенный личный опыт или руководства, или общения с руководителями. Помимо личных предпочтений, нужно еще учитывать и объективную реальность. А реальность такова, что от сотрудников нужно добиться требуемых результатов, и методы достижения могут варьироваться в зависимости от личных данных и квалификации персонала, а также в зависимости от обстоятельств. Хороший менеджер меняет различные стили управления персоналом, используя весь арсенал средств мотивации и организации. Консалтинговая фирма Hay-McBer Associates выделяет шесть основных стилей управления персоналом:

1. Директивный (командный) стиль

Главная цель директивного стиля, который мы привыкли называть командным, - немедленное подчинение сотрудников.

Особенности:

Стиль общения «делай так, как я сказал»,

Непосредственный контроль подчиненных,

Мотивация дисциплиной и угрозами штрафных санкций.

Эффективно:

в кризисной ситуации,

когда разночтения и отклонения от курса несут большие риски.

Неэффективно:

низкий уровень развития персонала – они ничему не научатся;

высокий профессионализм подчиненных – они будут недовольны контролированием каждого шага, такой стиль будет восприниматься как недоверие и приводить к фрустрации.

4,4(60 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Информатика
Полный доступ к MOGZ
Живи умнее Безлимитный доступ к MOGZ Оформи подписку
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ