М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
cwqfqeggqeg
cwqfqeggqeg
17.08.2022 22:04 •  Информатика

Пример текстовой различавших по размеру по оформлению по назначению

👇
Ответ:
6789234158333
6789234158333
17.08.2022
Чтобы увеличить шрифт нужно зажать левый Shift
чтобы поменять язык ввода нужно одновременно зажать Shift и правый alt
чтобы подряд писать большой шрифт нужно нажать Caps Lock чтобы убрать нужно опять нажать на Caps Lock
на это обучение закончено
4,6(41 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
nastyaozernova
nastyaozernova
17.08.2022
// PascalABC.NET 3.0, сборка 1073
const
  nn=30;
  mm=30;
var
  a:array[1..mm,1..nn] of integer;
  m,n,i,j,imax,imin,jmax,jmin:integer;
begin
  Writeln('Введите число строк и столбцов массива: '); Read(m,n);
  Randomize;
  Writeln('*** Исходный массив ***');
  imin:=1; jmin:=1; imax:=1; jmax:=1;
  for i:=1 to m do begin
    for j:=1 to n do begin
      a[i,j]:=Random(51)-25;
      Write(a[i,j]:4);
      if a[i,j] mod 2 = 0 then begin
        if a[i,j]<a[imin,jmin] then
          begin imin:=i; jmin:=j end
        else
          if a[i,j]>a[imax,jmax] then
            begin imax:=i; jmax:=j end
      end
    end;
    Writeln
  end;
  Writeln('*** Результирующий массив ***');
  for i:=1 to m do begin
    for j:=1 to n do begin
      if (i=imin) and (j=jmin) or (i=imax) and (j=jmax) then a[i,j]:=2*a[i,j]
      else a[i,j]:=3*a[i,j];
      Write(a[i,j]:4)
    end;
    Writeln
  end
end.

Тестовое решение:
Введите число строк и столбцов массива:
10 8
*** Исходный массив ***
 -18   9  23 -18  -3  12   4 -22
  16 -24   7  -1  11   5  21 -25
  20 -11  14 -13  13 -21  13  -2
 -20   2  10 -19  -4   5  -7 -21
  16  17 -11   1   2 -18  21   0
  -2 -10  -6   3  25  16   5  -9
 -12   9   7 -21  22  -1 -25 -23
  22   0 -24  21 -23  -3   7 -15
   8   3   8  20 -10  -5  -2  13
  -6 -12  15  -3  11 -16  -1 -10
*** Результирующий массив ***
 -54  27  69 -54  -9  36  12 -66
  48 -48  21  -3  33  15  63 -75
  60 -33  42 -39  39 -63  39  -6
 -60   6  30 -57 -12  15 -21 -63
  48  51 -33   3   6 -54  63   0
  -6 -30 -18   9  75  48  15 -27
 -36  27  21 -63  44  -3 -75 -69
  66   0 -72  63 -69  -9  21 -45
  24   9  24  60 -30 -15  -6  39
 -18 -36  45  -9  33 -48  -3 -30
4,6(26 оценок)
Ответ:
Karin31
Karin31
17.08.2022

ещё несколько лет назад, смотря по телевизору очередной фантастический фильм с участием роботов, никто и подумать не мог, что когда-нибудь эти умные машины появятся и в реальности. однако сегодня научная фантастика воплощается в реальность и роботы уже готовы работать на предприятиях вместо человека.

в это можно и не верить, однако есть несколько фактов, свидетельствующих о таком развитии событий. по всему миру активно участвуют в труде 25 миллионов роботов. аналитики предполагают, что к 2017 году их количество увеличится в 3 раза. и в эту цифру ещё не были учтены роботы, работающие в интернете и ит-компаниях, так называемые программные. современные ремонтные предприятия вполне могут организовать широкое обслуживание робототехники. так же как можно выполнить ремонт генераторов, перейдя по  ссылке, так же оперативно  в обозримой перспективе будут ремонтироваться и роботы.    в целом то, что они  становятся всё более востребованы, удивления не вызывает, ведь они могут работать круглые сутки напролёт, не жалуются ни на что, не попивают кофе на рабочем месте и не устраивают частые перекуры.

известная компания expert market решила опросить старших менеджеров насчёт их мнения о рабочих-роботах. полученного результата не мог предвидеть никто. у роботов есть все шансы втиснуться в ряды сотрудников во многих компаниях. получается, что многие люди могут быть заменены рабочим-роботом намного раньше, чем предполагали об этом ранее.

1) из опрошенных менеджеров почти 3 четверти готовы принять на работу робота.

2) менеджеры готовы доверить роботам работу в сфере администрации, принятие телефонных звонков, контроль над электронной перепиской, составление разного рода отчётов.

3) в отличие от людей, у роботов не бывает больничных, делают работу без отклонений от инструкции, не могут просто взять и уволиться.

4) единственное, что плохо в роботах, они не могут свободно творить, и у них нет привязанности к работе на эмоциональном уровне.

5) из всех опрошенных лишь 15% беспокоит такое массовое использование роботов в рабочей сфере.

6) 79% опрошенных предпочитают, чтобы робот не был похож на человека.

7) 68% менеджеров с удовольствием бы отдали роботам большую часть своих рабочих обязанностей.

8) 56% отдали бы всю свою работу, дабы расширить своё личное время.

9) 52% опрошенных могли бы взять робота на должность офис-менеджера, 44% – в сферу ит, 28% – в сферу финансирования. большинство опрошенных согласились, что робот не может выполнять творческую работу, поэтому в pr и сферу дизайна, а также на должность генерального директора их не возьмут.

10) 47% опрошенных сказали, что не будут испытывать каких-либо жалостливых чувств к тем, кого заменят роботом.

4,6(52 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Информатика
Полный доступ к MOGZ
Живи умнее Безлимитный доступ к MOGZ Оформи подписку
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ